Infirmier en soins généraux en urologie de jour f/h

Métier
Infirmier

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Service d'affectation
Urologie

Présentation du service

Présentation du secteurou du service: Chef de Service Pr DE LA TAILLE

-1 unité d’hospitalisation de 36 lits

-1 plateau technique:

* 5 box de consultation
* 1 salle d’endoscopie
* 1 salle de biopsie
* 1 salle de bilan urodynamique
* 1 hôpital de jour de 2 lits
* 1 box d’urgence
* 1 bureau de pré admission

Différentes pathologies traitées

Cancers uro-génitaux, adénome prostatique, lithiases, maladies congénitales, troubles vésico-sphinctériens, troubles sexuels.

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : Cadres du service (2)

FONCTIONNELLES : Les équipes médicales, salle de réveil, bloc opératoire, équipes médico-techniques (laboratoire, radio), services administratives et logistiques, autres personnel de santé: diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute


Vos missions

Missions générales:

Dans le cadre du décret des compétences et des missions du service public, l’infirmier (e) assure la prise en charge globale et personnalisée des patients. Il ou elle veille à la sécurité et à la qualité des soins.

Missions permanentes:

* Assure les soins infirmiers individualisés de qualité, dans le cadre de son rôle propre et/ou sur prescription médicale, en prenant en compte les besoins de la personne soignée
* Assure un accueil de qualité aux patients et aux familles
* Assure et coordonne la prise en charge globale du patient avec les différents intervenants du service
* Assure l’entretien et la gestion du matériel (chariot d’urgence, bladderscan, tensiomètre, ECG, …)
* Participe à la gestion du service(commande de pharmacie …)
* Est responsable de l’organisation de son unité et des moyens mis à sa disposition
* Connait et applique les règles de bonnes pratiques professionnelles, les objectifs institutionnels et du pôle: identito-vigilance, sécurisation du circuit du médicament, sécurité transfusionnelle, traçabilité dans le dossier de soins …
* Assure l’encadrement des stagiaires
* Participe à la gestion administrative des patients (mouvements, entrants, sortants, décès …)
* Evalue, actualise et fait évoluer ses pratiques et ses connaissances professionnelles

Missions Spécifiques:

* Assure l’éducation du patient en urologie
* Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de protocoles, de projets spécifiques dans le cadre du projet de service
* Gestion des situations d’urgence

Profil recherché

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

- Présentation soignée, ponctualité assiduité
- Capacité relationnelle : sens de l'accueil, écoute et du dialogue
- Sens de l'organisation et de la rigueur, de la responsabilité et de l'initiative
- Disponibilité et dynamisme
- Esprit d'équipe
- Maitrise de soi tact et diplomatie

CONNAISSANCES REQUISES
- Connaissance de l'anatomie et de la physiologie de l'appareil urinaire
- Maitrise du calcul de doses médicamenteuses
- Hygiène hospitalière
- Maitrise des outils informatiques : ORBIS, ACTIPIDOS, GED, brancardage des patients, médi-web, co pilote



Horaires de travail
Horaires variable jour - amplitude horaire 06h40-21h20 en 7h30

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP


Description de l'hôpital
Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.

Référence de l'offre
HMN-1910