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Contrôleur de gestion (h/f)

Lille
CDI
Fed Group
Contrôleur de gestion
De 28 000 € à 32 000 € par an
Publiée le 3 février
Description de l'offre

Vous êtes passionné.e par les chiffres, l'analyse financière et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre client à Lille et participer activement à la gestion et l'optimisation de sa performance.

Missions principales :

- Élaborer et suivre les budgets, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des solutions d'optimisation
- Participer à la production des reportings financiers mensuels et à l'analyse des résultats
- Assurer le suivi des coûts et de la rentabilité des projets, produits ou services
- Participer à l'élaboration des prévisions et des plans à moyen terme
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et à la mise en place d'outils de gestion plus performants
Diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent
Première expérience (stage ou alternance) en contrôle de gestion ou dans un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion
Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler avec des données complexes
Bonnes capacités de communication, tant en interne qu'avec les différents services
Sens du détail et capacité à respecter les délais

Rémunération :
Salaire brut annuel entre 28 000€ et 32 000€, selon votre profil
Statut agent de maitrise, 2 jours de télétravail par semaine

Avantages :
Un environnement de travail dynamique et convivial
Des opportunités de formation continue et d'évolution interne
Un poste évolutif, avec des missions variées et enrichissantes
Un package salarial compétitif en plus de votre salaire fixe
Un cadre de travail agréable, au sein d'une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la performance collective

Processus de recrutement :
1- Un échange avec Fed Finance
2- Un entretien avec le service RH
3- Un entretien avec votre futur N+1

Intéressé ? Postulez !
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes à l'écoute du marché ? Contactez-moi directement sur LinkedIn : Valentine Gantier, consultante chez Fed Finance.

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