Publiée le 16 juin
Mission du poste
À propos du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gelcoateur(trice) pour renforcer notre équipe spécialisée dans la fabrication de pièces en polyester renforcé de fibre de verre.
Vos missions :
- Préparer les moules avant application.
- Appliquer le gelcoat au pistolet ou selon les procédés de l'entreprise.
- Contrôler l'épaisseur et la qualité de l'application.
- Identifier et corriger les éventuels défauts.
- Assurer l'entretien du matériel et des outillages.
- Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures de fabrication.
Profil recherché :
- Une expérience en application de gelcoat, peinture industrielle ou matériaux composites est un atout.
- Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail de qualité.
- Vous savez travailler en équipe et êtes soucieux(se) du respect des délais.
- Les candidats motivés souhaitant se former au métier sont également les bienvenus.
- Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Nous proposons :
- Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour sons savoir-faire.
- Une formation à nos méthodes de travail.
- Une rémunération selon votre expérience et vos compétences.
- Tickets resto, mutuelle, prime de présence.
Adressez-nous votre CV et votre candidature par mail exclusivement.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
