Au sein d'ACENSI, l'équipe Corporate Talent Acquisition Group est dédiée au recrutement des profils à fort potentiel dans le domaine commercial, technique ainsi que les fonctions internes au Groupe. Le/la Talent Acquisition Partner a pour mission d'identifier, d'attirer et de préqualifier les meilleurs talents en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Vous apprenez l'ensemble des techniques de chasse et profitez de l'expertise d'une équipe hautement qualifiée dans le monde de l'IT et du digital. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Rédaction et mise en ligne d'annonces sur les jobboards (LinkedIn, HelloWork, Turnover IT, APEC), - Tri et analyse des candidatures reçues, - Identification et approche des candidats via les différents jobboards et CVthèques, - Pré-qualification téléphonique des candidats, - Envoi de tests et organisation d'entretiens, - Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, - Actualisation et optimisation de la base de données candidats, - Garantie de la fiabilité et de la mise à jour des informations dans l'outil de gestion des candidatures (ATS), - Gestion du vivier de talents, - Veille sectorielle et concurrentielle.
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