Technicien méthodes

GESER BEST INGENIERIE

Depuis 1991 GESER-BEST (11 agences en France/+ de 250 collaborateurs) accompagne ses clients de l'ingénierie à l'assistance technique.
Nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets
La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes des clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations.


GESER BEST Pôle Santé, recherche pour l'un de ses clients un.e Technicien Méthodes (H/F)


➡️ Missions

- Participer à l'installation des équipements de la ligne d'emballage
- Gérer l'approvisionnement des composants de test (stylos, étuis, notices…)
- Contribuer à la mise en route et à la montée en cadence de la ligne
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques ou organisationnelles
- Participer à la résolution des problèmes liés aux équipements ou processus
Livrables attendus / Activités transverses

- Coordination avec les équipes techniques, bâtiment, infrastructure et santé
- Participation active aux groupes de travail transverses (flux, organisation des zones…)
- Gestion des problèmes d'équipement, suivi des incidents
- Soutien à la qualification et validation (rédaction de protocoles, rapports, etc.)
- Assistance à l'équipe pour la gestion des outils PAS-X, SLC, PoinT
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique
- Interface entre la production, la qualité, les ingénieurs et la direction projet.
Formation Bac+2 (BTS, DUT, TSPCI…) ou expérience équivalente
Minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.) Alternance y compris.

➡️ Compétences requises

- Compétences techniques en conditionnement, installation d'équipements, gestion de flux
- Bonne maîtrise de l'anglais (lecture/écriture technique, compréhension orale)
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur
- Aisance dans les environnements projets dynamiques et exigeants
Nos avantages
- Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide
- Mobilité géographique possible
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
- Politique de cooptation
- Offres CSE
- Process d'intégration
- Formation continue.