Hr specialist / juriste d'entreprise - droit social h/f

Notre Groupe

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

Contexte

Dans le cadre de son développement, l'entreprise KDB (Groupe KONE) recherche un(e) Spécialiste RH H/F pour apporter un support juridique et RH à l'organisation.

A ce titre, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH KDB. Le poste est situé au sein de notre siège France à Noisy-le-Sec (93).

Vos missions sont notamment les suivantes :

* Support au DRH

- Gestion des élections de CSE

- Préparation des Réunions CSE

- Travaux préparatoires à la négociation d'accords

- Calculs/simulations de départs

- Recherches juridiques

- Suivi d’indicateurs RH

- Gestion des Sanctions disciplinaires (Analyse des faits, rédaction des courriers)

- Gestion des autres départs : Rupture conventionnelle, Inaptitudes, Départs négociés & transactions

- Gestion des contentieux prud’homaux. Interface opérationnels/avocats, Recueil des pièces, Lecture et commentaires conclusions, Exécution jugement, Reporting coût et provisions

* Support juridique et RH aux opérationnels

En contact avec les Directeurs(trices) de Marché, votre approche conseil vous permettra de créer un véritable partenariat et une relation de proximité.

Intégré(e) dans un groupe avec de fortes valeurs humaines et une ambition globale, vous êtes un(e) acteur(trice) incontournable de la communauté RH internationale et participez activement aux projets du groupe.

Profil

Titulaire d'un Bac+4/5 en RH (idéalement avec un profil antérieur de Juriste), vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions Ressources Humaines similaires, dans un environnement industriel ou service et multisites de préférence.

Vous avez une approche de RH généraliste, avec de solides connaissances en droit du travail individuel et collectif.

Vous disposez d’un bon niveau d'anglais, vous permettant d'être à l'aise à l'écrit et à l'oral pour interagir dans un contexte international.

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