Alternance - ingénieur patrimonial (h/f)

Qui sommes-nous ?

Crédit Industriel et Commercial, banque à mission, place l'humain au cœur de son développement !

En devenant une entreprise à mission, Crédit Industriel et Commercial affiche sa volonté irréversible de construire une société plus juste et plus durable.

Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.

L'activité est organisée autour de 5 métiers :

La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,

La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,

La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,

Les activités de marché comprennent les activités de taux, actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire

Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Pourquoi nous Rejoindre ?

Avec le dividende sociétal, 15% du résultat de notre groupe est consacré à financer des projets environnementaux et sociétaux. Lutter contre les discriminations, apporter une protection numérique à nos clients, agir pour le développement des territoires et une société plus juste et plus durable : nous avons pris 13 engagements pour que le monde bouge!

Vous intégrer dans notre entreprise, représente pour nous un réel enjeu d’avenir: vous êtes nos futurs collaborateurs. En effet nous sommes engagés à proposer un contrat à durée indéterminée à au moins 80% de nos alternants.


Vos missions

L’Ingénieur patrimonial participe au développement commercial et à la fidélisation des clients des Agences Banque Privée en apportant aux clients, en appui des Banquiers Privés et des Gérants privés, une expertise juridique, fiscale et patrimoniale et en leur proposant des solutions d’ingénierie personnalisées et créatives.

Il participe à l’actualisation des compétences des Gérants privés par des actions d’information et de formation.

Il collabore à l’animation d’évènements avec des clients et des prospects.

L’alternant(e) sera intégré(e) comme collaborateur(rice) à part entière de l’équipe et participera ainsi aux réunions.

Vous:

· Assurer une activité de conseil :

- Approfondir le diagnostic de la situation patrimoniale du client réalisé par le Gérant privé

- Faire des recommandations à valeur ajoutée

- Mobiliser d’autres experts lorsque les besoins des clients le nécessitent

- Constituer un dossier / rédiger un rapport facilitant la prise de décisions

- Intégrer la dimension risque dans ses activités de conseil

- Offrir un service de qualité

· Mettre son expertise au service de son environnement de Banque Privée :

- Contribuer à la veille dans son domaine

- Transmettre ses compétences

- Venir en appui d’autres réseaux

- Contribuer à la conception et l'évolution des produits et services

- Participer à la conception et à la rédaction de supports d’information fiscale, juridique ou patrimoniale

- Participer à des groupes de travail

- Collaborer à l’animation d’évènements avec des clients et des prospects

· Appuyer les actions des Banquiers Privés/Gérants privés :

- Aider les Banquiers Privés/Gérants privés à renforcer leurs compétences en matière d’ingénierie patrimoniale et financière

- Valider la cohérence des études patrimoniales rédigées par les Gérants privés

- Accompagner les Gérants privés dans certains entretiens à fort enjeux, à leur demande

· Optimiser son efficacité :

- Définir un plan et programmer ses actions

- Travailler en collaboration

- Prendre du recul sur ses activités

- Entretenir et développer un niveau élevé de connaissances et compétences


Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
* d'une protection sociale renforcée
* d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
* d'une politique parentale avantageuse
* de conditions bancaires et assurances préférentielles
* d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
* d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle


Ce que nous allons aimer chez vous

Ce que vous allez vivre chez nous:

1ère banque à Mission, Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable.

Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, dans le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient:

- d’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe

- de jours de RTT

- d’une protection sociale renforcée

- d’au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)

- d’une politique parentale avantageuse

- d’un parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant

d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle