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Chef de mission h/f

CDI
Comptalents
Chef de mission comptable
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

,

Description


Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI à la suite de l'accroissement de l'activité du cabinet.

Accompagnement vers l’obtention du diplôme d’expertise comptable possible.

Vos missions sont les suivantes :

1. Gestion d’un portefeuille client varié ;
2. Gestion de la relation client et conseil client personnalisé ;
3. Supervision, accompagnement et formation des collaborateurs.;
4. Participation au développement du cabinet et à des missions à forte valeur ajoutée (conseil, RAF externalisée, encadrement de projets spécifiques) ;

Ce que le cabinet vous propose :

5. Rémunération : 38K€ et 45K€ selon profil
6. Poste : CDI, 39h
7. Avantages :Tickets-Restaurant13ᵉ moisPPVChèques-cadeaux
8. Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
9. Logiciel : Pennylane

Les plus du cabinet

10. Souplesse et équilibre
Le cabinet veille à préserver l’équilibre de ses collaborateurs : chaque portefeuille est soigneusement étudié pour assurer une charge de travail raisonnable. Pas d’heures supplémentaires, des horaires aménageables et une réelle autonomie dans l’organisation quotidienne.
11. Des évolutions concrètes
Il offre de réelles perspectives d’évolution : possibilité d’association à long terme, prise de responsabilités, missions à forte valeur ajoutée ou encore projets spécifiques tels que des missions de RAF externalisée. Chaque ambition peut y trouver sa place.
12. Un cabinet moderne et tourné vers l’avenir
Il fonctionne en 100 % dématérialisé et s’appuie sur des outils digitaux performants. Le conseil et l’expérience client occupent une place centrale dans son activité.
13. Accompagnement et progression
Le cabinet investit dans la formation continue pour développer les compétences de chacun tout au long de leur carrière. L’Expert-Comptable, disponible et impliqué, accompagne également personnellement ses collaborateurs.
14. Une équipe à taille humaine
Indépendant et sans turn-over, le cabinet réunit une équipe soudée, où convivialité et cohésion favorisent un environnement de travail motivant.


Profile


Ce que vous avez à apporter au cabinet :

15. Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en cabinet.
16. Vous bénéficiez d'une formation comptable.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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