Un-e responsable communication et marketing à paris (en cdi)

Missions :

1. Proposer la stratégie de communication de Télécom Evolution

2. Développer la notoriété de Télécom Evolution et améliorer son référencement sur le web

3. Piloter les actions de marketing direct pour promouvoir les formations de Télécom Evolution, en particulier les formations certifiantes

4. Animer la communication de Télécom Evolution

Activités :

1. Proposer la stratégie de communication de Télécom Evolution

1. Définit le plan de communication annuel sur la base de la politique établie par la direction et en prenant en compte les moyens alloués,
2. Coordonne les actions de communication de Télécom Evolution avec les services communication des écoles et de l’IMT
3. Gère le budget communication
4. Elabore un tableau de bord des actions de communication et de leur impact
5. Assure une veille sur les pratiques du secteur : communication des concurrents, comportement des clients, tendances du métier

2. Développer la notoriété de Télécom Evolution et améliorer son référencement sur le web

6. Propose la stratégie de développement de la marque et la stratégie d’e-influence et e-réputation
7. Illustre et valorise l’expertise de Télécom Evolution
8. Identifie et anime les communautés (blogs, réseaux sociaux, forums de discussion) ayant un intérêt pour le développement de l’activité de Télécom Evolution
9. Assure la gestion éditoriale du site Web et la rédaction de contenus
10. Met en place des actions de SEO
11. Piloter la gestion du site internet de Télécom Evolution : Rédige le cahier des charges pour la mise à jour du site web, assure la sélection du prestataire, le suivi de la mise en place du site et de son exploitation

3. Piloter les actions de marketing direct pour promouvoir les formations de Télécom Evolution, en particulier les formations certifiantes

12. Met en place les actions de communication événementielle Définit la politique de participation aux salons et de création d’événements Organise la participation aux salons et le montage d’évènements
13. Elabore et met en place la politique d’emailings sur la base des clients et prospects Définit le contenu et la fréquence des emailings Gère la base de clients et prospects Coordonne le suivi des contacts commerciaux générés par les actions marketing réalisées

4. Animer la communication de Télécom Evolution

14. Met en œuvre les actions de création de contenu autour des sujets d’expertise de Télécom Evolution
15. Propose une stratégie éditoriale et en assure le suivi
16. Sélectionne et anime les équipes éditoriales
17. Contrôle la production et la mise à jour des contenus
18. Assure la conception, la production et la diffusion du catalogue et des plaquettes thématiques de l’offre
19. Développe les relations presse en partenariat avec les écoles et l’IMT

5. Activités diverses

20. En fonction de ses compétences, assure la responsabilité pédagogique d’un domaine de l’offre Télécom Evolution
21. Assure une veille technologique et concurrentielle
22. Organise les comités de Veille des Domaines afin de définir le positionnement stratégique de l’offre et construire une offre cohérente
23. Est force de proposition sur les nouveaux sujets à lancer dans ses domaines
24. Anime ou collabore à des groupes de travail pour réaliser les projets dans ses domaines de responsabilité
25. Rend compte des activités et des résultats qui relèvent de ses missions
26. Assure, en tant que de besoin, toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service

Compétences :

Niveau de formation et/ou expérience requis :

27. Diplôme Bac + 5 en marketing et communication digitale ou
28. Diplôme Bac + 4 avec expérience professionnelle égale ou supérieure à 4 ans ou
29. Diplôme Bac + 3 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 6 ans
30. Diplôme Bac + 2 avec expérience professionnelle égale ou supérieure à 10 ans

Compétences, connaissances et expériences requises :

31. Expérience significative le domaine du numérique en tant que responsable marketing et/ou communication
32. Maîtrise de la communication numérique
33. Connaissance des techniques rédactionnelles et de la mise en page web
34. Maîtrise des médias sociaux
35. Maitrise des techniques et outils d’emailing
36. Connaissance des outils de veille et des techniques de gestion de l’e-réputation
37. Maîtrise des plateformes de gestion de contenu (Drupal)
38. Maîtrise de InDesign
39. Maîtrise de l’anglais

Compétences, connaissances et expériences souhaitables :

40. Expérience de la formation professionnelle
41. Connaissance des technologies et des métiers du numérique
42. Connaissance de Photoshop et Illustrator

Capacités et aptitudes :

43. Sens de la communication
44. Autonome et polyvalent
45. Esprit créatif, ouverture d’esprit
46. Goût pour les nouvelles technologies
47. Rigueur et méthode
48. Capacité d’innovation force de proposition
49. Goût du travail en équipe
50. Capacité à coordonner une équipe de rédacteurs et à travailler en mode transverse