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Commercial⋅e professionnels, grands comptes et collectivités - cdd f/h

Toulouse
CDD
Enercoop Midi-Pyrénées
Responsable grands comptes
27 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Nous recherchons une commerciale pour commercialiser l’offre d’électricité d’Enercoop auprès, en fonction de votre profil, des cibles suivantes : professionnels TPE PME ou Grands Comptes et Collectivités. Vous devrez expliciter les spécificités des offres Enercoop, en présenter les conditions et tarifs, conseiller les prospects, réaliser des estimations tarifaires, des offres de prix et administrer les contrats. Vous devrez également, en lien avec les services tarification et administratif, répondre à des appels d’offres et faire le suivi des Grands Comptes et Collectivités. Compte-tenu de notre statut SCIC, vous devrez également expliquer nos particularités et proposer aux prospects de devenir sociétaires. Vous travaillerez en équipe avec un commercial déjà en place sur la cible, l’équipe commerciale particuliers (3 personnes) et le coordinateur de la coopérative. Dans ce cadre, vos devrez : Réaliser de la prospection sortante, en fonction de votre profil, auprès des cibles TPE/PME ou Grands Comptes et Collectivités via mail, téléphone et rendez-vous (en Midi-Pyrénées) – mission prioritaire Utiliser des outils de CRM (Zoho) et de prospection dédiés (Elisphère sparklane) Conseiller, accompagner les prospects dans leurs besoins Réaliser des estimations tarifaires et des offres de prix Répondre à des appels d’offre (ne concerne que la cible collectivités) Prendre en charge les demandes entrantes Suivre l’évolution du périmètre client et réaliser des indicateurs Représenter Enercoop sur des foires/salons de manière ponctuelle (3 fois par an en moyenne) Nous recherchons un profil relativement expérimenté, disposant d’une expérience réussie d'au moins 2 ans au contact de la clientèle (TPE/PME et/ou Grands Comptes et/ou Collectivités) Facilité d’expression au téléphone et à l’écrit Bonne orthographe Capacité à écouter, expliquer, synthétiser et convaincre Bonne capacité d’adaptation et à réaliser plusieurs tâches en même temps Aisance avec les outils informatiques et outils associés aux missions (CRM) Appétence pour le secteur de l’énergie et les sujets de transitions écologiques et sociétale, et une connaissance de l'écosystème d'acteurs locaux (énergie, ESS, collectivités, etc.) et ses valeurs sont un plus Volonté de s’investir et prendre part à une aventure entrepreneuriale collective Intérêt pour la gouvernance innovante Nous vous proposons : De rejoindre une communauté engagée pour un projet collectif innovant de transition écologique et sociétale Type de contrat : CDD – 1 an (remplacement congé maternité-parental) Prise de fonction : fin août / début septembre 2026 Temps de travail : 28h (4 jours semaine), soit 80 % d’un équivalent temps plein Lieu de travail : bureaux basés à La Prise & La Terre à Toulouse. Possibilité de télétravail. Déplacements ponctuels en Midi-Pyrénées (1 à 2 fois par mois environ). Rémunération : 2320 € brut mensuels (pour un 80 %) Avantages équivalents aux salariées : mutuelle à 80 %, forfait mobilité durable, congés gynécologique, prévoyance Les candidatures seront à adresser avant le 14 juin 2026. Si vous êtes retenu.e, les entretiens auront lieu entre le 15 juin et le 29 juin à La Prise & La Terre à Toulouse. Une période de formation/tuilage est prévue dès votre arrivée, sur une période d’un mois environ. À bientôt chez Enercoop Midi-Pyrénées ! Avantages sociaux prise en charge à 80% de la mutuelle 13 jours de congés menstruels par an possible prise en charge des jours de carence pour les absences maladie inférieures à 3 jours congés spéciaux pour le décès d’un proche remboursement à 100% des abonnements aux transports en commun forfait annuel pour la mobilité durable Enercoop Midi-Pyrénées est une Société coopérative d'intérêt collectif créée en janvier 2015 et membre du réseau Enercoop qui comprend aujourd’hui 13 coopératives. A l’échelle de son territoire, les missions d’Enercoop Midi-Pyrénées sont : mettre en œuvre des systèmes permettant le rapprochement entre production d'énergies renouvelables et consommation optimisée, en vue d'une gestion collective de l'énergie au plus près des territoires ; développer, accompagner et investir dans la création de nouveaux moyens de production d'énergie renouvelable ; commercialiser une énergie d’origine locale et 100% renouvelable aux particuliers, professionnels et collectivités locales du territoire ; contractualiser avec des producteurs locaux d’énergies renouvelables et les associer à sa gouvernance ; animer une vie coopérative locale (4 825 sociétaires à ce jour). Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire, Enercoop Midi-Pyrénées est un outil coopératif au service des territoires et de leurs acteurs, permettant à chacune de comprendre, décider et agir pour la transition énergétique, d’accéder à une énergie locale d’origine renouvelable, et de la produire collectivement. Cela concerne le développement économique des territoires, la mobilisation citoyenne et plus largement la réappropriation des enjeux énergétiques. Son capital social est ouvert aux collectivités locales, habitants, salariés et partenaires de la coopérative, qui décident ensemble sur le principe 1 personne égale 1 voix. Notre fonctionnement Enercoop Midi-Pyrénées est énergétisée par 21 salariées animées avant tout par les valeurs du projet que nous défendons. À nos côtés, nous comptons un Conseil d’Administration et des sociétaires engagées bénévolement avec lesquelles nous construisons un projet collectif. Chez nous, les valeurs et l’éthique, c’est du concret : nous sommes engagées à titre personnel comme professionnel et notre implication au sein d’Enercoop Midi-Pyrénées ne fait que consolider nos convictions sociales et écologiques. L’une des particularités de notre coopérative est son fonctionnement en gouvernance partagée. Celle-ci s’inspire de la sociocratie, de l’holacratie et des entreprises autogérées. Nous sommes un collectif au service de l’intérêt collectif ! Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec par exemple la mise en place de temps partiel choisi. Enercoop est aussi une grande famille : un réseau de 13 coopératives, plus de 300 salarié.es sur tout le territoire français avec lesquels nous sommes en lien permanent. Rejoindre Enercoop, c’est prendre part à une histoire collective singulière, riche humainement.

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