Mission Transformation
Vous intervenez auprès des clients pour accompagner leur transformation en tant que PMO du programme ou leader d'une transformation du management de projet. Vous identifiez et implantez l'organisation projet de l'entreprise, rédesignez ses processus et développez la culture projet via la mise à disposition d'outils et la conduite d'actions de change management.
Fonctionnalités clés
* Accompagnement des transformations comme PMO du programme de transformation
* Amélioration de la performance opérationnelle projet / programme / portefeuille via des diagnostics de maturité et des recommandations pragmatiques
* Développement de l'organisation projet de l'entreprise
* Conduite d'actions de change management
Interventions multiples
Chez nos clients, vous interviendrez auprès du top management des différentes directions contributrices au pilotage des programmes et des projets sur des sujets tels que :
* L'accélération des projets par le biais de conseils stratégiques
* L'amélioration de la gestion des risques et la surveillance des indicateurs clés de performance (ICP)
* La mise en place d'un système de gouvernance robuste
Accompagnement du changement
Vous êtes un accompagnateur du changement qui met en œuvre une stratégie efficace pour atteindre les objectifs fixes.
Changement durable
Les résultats sont censés être durables et permettre aux clients de bénéficier d'une amélioration significative de leurs performances opérationnelles.
Conseil axé sur la valeur
Nous sommes convaincus qu'un bon conseil est celui qui donne de la valeur ajoutée à nos clients. Nous avons donc mis en place une équipe d'experts compétents dans divers domaines, nous aide à offrir un accompagnement complet.
Outils et méthodes
Nous proposons également des outils et des méthodes innovants pour aider nos clients à mettre en place de nouveaux modèles d'affaires et à obtenir des résultats optimaux.
Vos valeurs
Sous couvert de notre engagement à apporter de la valeur ajoutée à nos clients, nous voulons aussi construire un environnement de travail positif. Cela signifie valoriser les différences individuelles, promouvoir la diversité et garantir que chaque membre de notre équipe ait la possibilité de grandir et de se faire connaître.
Rôle
Pour ce rôle, vous serez responsable de suivre et d'accompagner le client tout au long de son parcours avec nous. Vous devrez travailler étroitement avec nos experts pour élaborer une stratégie personnalisée et fournir un support continu pour déployer cette stratégie. Vous devrez également communiquer régulièrement avec le client pour comprendre ses besoins spécifiques et ajuster votre approche en conséquence.
Efficacité
Notre objectif est d'offrir à nos clients des solutions efficaces qui répondent à leurs besoins précis.
Bien-être des salariés
Nous attachons grande importance au bien-être de nos employés et veillons à créer un environnement de travail agréable et respectueux.
Environnement de travail
Notre agence offre un espace de travail moderne, bien équipé et propice à la créativité.
Politique de ressources humaines
Nous valorisons fortement nos collaborateurs et leur confiance envers l'entreprise.
Nos missions
Nous sommes fier.e.s de contribuer à la croissance de nos clients en adoptant une approche basée sur la valeur ajoutée.
Autorisation
Nous prenons soin de respecter toutes les lois et réglementations en vigueur concernant l'embauche et la gestion des employés.
Contact
Pour en savoir plus sur cet emploi, merci de visiter notre site web ou de nous contacter directement.
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