Coordinateur de l'action culturelle

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi LIEU DE TRAVAIL
Département du lieu de travail : Alpes-de-Haute-Provence
Lieux de travail : 04000 Digne-les-Bains – Médiathèque François Mitterrand

DETAILS DE L'OFFRE
Sous l’autorité de la Direction de la Lecture Publique et des Médiathèques, le/la de l’Action Culturelle aura pour missions : Missions / conditions d'exercice -La conception, la coordination et le pilotage de l’Action Culturelle
oInitier, programmer et coordonner les actions culturelles en relation avec l’ensemble des équipes du réseau
oAccompagner les agents du réseau dans leurs propositions d’action culturelle et piloter la mise en œuvre
oElaborer des outils de médiations autour de la programmation culturelle, en lien avec les chefs d’équipement et responsables de section
oVeillez à la cohérence de la programmation culturelle et sa structuration autour de temps forts (résidence, mois de la
oAnimer les réunions d’actions culturelles
oEvaluer, établir les bilans et rendre compte des actions
-La gestion de projets
oAssurer le suivi administratif, financier et opérationnel lié à la mise en œuvre des actions culturelles
oAssurer le suivi logistique lié à la mise en œuvre des actions culturelles
oParticiper à la réception, l’installation / démontage des expositions
oAccueillir et accompagner les intervenants
oAssurer la conception, la réalisation et la diffusion des supports de communication, en lien avec le service communication
oCréer et mettre à jour les outils de suivi des actions organisées
oElaborer une politique de valorisation du réseau en lien avec les bibliothèques du réseau, les responsables de sections, les cheffes d’établissement et la direction du réseau de lecture publique
-Le soutien et l’expertise
oÊtre réfé « Projet Action Culturelle » sur le réseau de lecture publique
oÊtre réfé de la politique « Action Culturelle » sur les établissements intercommunaux
-Le service public
oParticiper au service public des médiathèques du réseau (prêts, retours …) selon les nécessités de service. Profils recherchés Profil du candidat : Formation Métiers du Livre ou expérience similaire souhaitée.
Savoirs :
-Connaissance du cadre réglementaire de la Fonction Publique
-Notion de gestion d’équipes
-Connaissance relative au fonctionnement d’une Médiathèque
Savoir-faire :
-Maîtrise des outils de la gestion de projet
-Maîtrise des outils numériques (SIGB, Word, Excel)
-Connaissance des outils d’évaluation
-Application des procédures mises en place par le service
Savoir-être :
-Sens de l’innovation, du contact et du partenariat
-Sens du service public
-Travail en équipe
-Disponibilité, polyvalence, rigueur et ponctualité
-Accompagnement des publics