Aide ménager / aide ménagère à domicile (h/f)

Aides à domicile sur le bassin cannois et grassois (ville à définir avec le recruteur) :plusieurs postes à pourvoir - vous serez evalué(e)s sur la méthode de recrutement par simulation pour en savoir et vous inscrire telephoner : au 04 92 59 27 51

VOTRE PROFIL :
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Écoute active et empathie
- Sens aigu du service client
- Capacité à établir des relations positives et respectueuses avec les bénéficiaires
- Maîtrise des tâches : l'aide a la préparation et à la prise de repas, l'entretien de la maison(nettoyage: vaisselle, sols, sanitaire, lavage du linge, repassage...), faire les courses
- Esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins des bénéficiaires
- Flexibilité et capacité à s'adapter à des horaires variables selon les besoins
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps

VOS FUTURS AVANTAGES :
En rejoignant notre équipe dévouée, vous bénéficierez d'un environnement de travail favorable et de nombreux avantages, notamment :

CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) :
- Stabilité et sécurité professionnelle pour évoluer dans un cadre propice à l'épanouissement.
- Stabilité du nombre d'heures mensuel.
-une opportunité unique pour obtenir une certification permettant de consolider vos acquis et d'ouvrir de nouvelles perspectives au sein de nos agences spécialisées dans le secteur médico-social.
AVANTAGES FINANCIERS :
- Remboursement des frais kilométriques pour vos déplacements professionnels.
- Rémunération du temps de trajet
- Prise en charge de l'abonnement mensuel des transports en commun à hauteur de 50%
- Majoration des heures à 25% les dimanches et jours fériés

FLEXIBILITÉ DANS LE PLANNING :
- Un jour de repos fixe par semaine, offrant une flexibilité optimale pour s'adapter à vos contraintes personnelles.

AVANTAGES SUPPLÉMENTAIRES :

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Formations régulières pour le développement continu de vos compétences
- Parcours de formation 1 (dans les 3 mois de votre intégration) :