Vos missions en quelques mots Cette vacance d'emploi intervient à la suite d'un arrêt de travail de la directrice en poste. Contrat de 6 mois minimum renouvelable. Le(la) directeur(trice) de la micro crèche est sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260511000925-directeur-trice-micro-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplôme(s) obligatoire(s) Minimum 2 ans d'expérience exigée Connaissances dans le domaine de la petite enfance, Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l’enfant, de l’hygiène et la sécurité, Connaissance en informatique, Expérience d’encadrement d’équipe, de gestion de personnel, Savoir prendre des initiatives et répondre à l’urgence, Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques. •Savoirs faire : Conduire une réunion et des entretiens professionnels, Management d’équipe, capacités pédagogiques et d’organisation, Capacités d’analyse et d’écoute, Capacités à travailler en équipe, et en partenariat, Savoir évaluer les besoins, Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés. •Savoirs être : Être accueillante, souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive et bienveillante, Avoir de l’initiative et une bonne ouverture d’esprit, être diplomate patiente et disponible, Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d’écoute et d’empathie, Aisance dans la communication et capacité à fédérer, Être rigoureux.
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