Financial controller h/f

L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur l'épargne à long terme et les stratégies responsables.

La durabilité constitue une priorité : nous privilégions l'ESG et l'investissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et économiques.

Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025.

Votre rôle au quotidien :

Au sein de l'équipe FMCG Third-Party, équipe globale (paneuropéenne) dédiée aux fonds ouverts, le Financial Controller aura la charge de diverses productions relatives à l'équipe Infrastructure Equity (4 milliards d'euros d'AuM, 1 fonds Master luxembourgeois, 3 feeders, 8 sociétés françaises), composée de 3 personnes (1 Finance Manager et 2 Financial Controller). Le Financial Controller sera principalement affecté Mandat Infra Equity mais il aidera également l'équipe sur les autres structures/tâches.

- Valider les VL trimestrielles des sociétés, après avoir préalablement récolté et envoyé l'ensemble des pièces justificatives nécessaires au Corporate Manager. Participer à l'élaboration des reportings trimestriels à destination des investisseurs
- Contribuer à la mesure de performance des fonds. Ces analyses portant à la fois sur des aspects financiers, comptables (IFRS notamment) et opérationnels (suivi d'indicateurs clés, ratios, etc)
- Produire des reportings spécifiques (ESG, réglementaires, pour les besoins de certains investisseurs) et respecter les délais
- Assurer le suivi complet des Mandats (8 sociétés françaises destinées à AXA), allant de la gestion du cash, la validation des états financiers, les cash flows et leur suivi, la gestion des différentes parties prenantes (comptables, auditeurs, etc) ainsi que la préparation des présentations ad hoc demandées par le Fund Manager
- Participer aux projets transversaux et s'investir progressivement sur l'ensemble du scope Infra Equity ; respecter le cadre réglementaire, les règles du risque et conformité groupe

Les avantages à nous rejoindre :

Travailler chez BNP Paribas c'est un package rémunération et des avantages :

- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 45K€ et 55K€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.

- S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.

- Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,

- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

Êtes-vous notre prochain ou prochaine Financial Controller h/f ? :

- 1ère expérience de 2-3 ans (stages inclus) en audit, contrôle de gestion ou contrôle financier au sein d'une société de gestion
- Maîtrise de l'anglais et du français courant exigée (écrit et oral)
- Maîtrise du pack Office (Excel notamment), VBA souhaité
- Proactivité, enthousiasme, orienté(e) résultats et volonté d'apporter des changements
- Très bon état d'esprit d'équipe et ouvert d'esprit pour travailler dans un environnement international et évoluant rapidement
- Capacité à être multitâches, organisé(e), résistant(e) aux situations d'urgences et à respecter les échéances
- Rigoureux(se), curieux(se), concis(e) et précis(e)

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à cinq entretiens au maximum avec les équipes RH et manager opérationnel.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

L'éthique, au coeur de notre recrutement, nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.