Vous êtes en quête d’un nouveau challenge technique ? Vous souhaitez vous impliquer dans des projets ambitieux de bâtiments ? Ne cherchez plus ! Nous vous proposons un poste passionnant, riche en responsabilités et en diversité, où vous interviendrez de la conception à la phase VISA.
En tant qu’Ingénieur(e) d’étude CVC en maîtrise d’œuvre, vous serez un acteur clé dans la réalisation de projets complexes, avec une vision complète de l’ingénierie des installations de génie climatique.
• Conception et études techniques : Élaborer les solutions techniques, schémas de principe, plans CVC et maquettes numériques à l’aide des logiciels Revit, AutoCAD, ClimaWin, Pléiades…
• Calculs et dimensionnements : Réaliser les études thermiques réglementaires et les calculs de dimensionnement des équipements (CTA, PAC, réseaux aérauliques et hydrauliques, systèmes de ventilation, etc.).
• Production des pièces écrites : Rédiger les pièces contractuelles (CCTP, notices techniques, DPGF) pour les phases APS, APD, PRO et DCE.
• Suivi technique jusqu’au VISA : Assurer la cohérence des choix techniques pendant la phase ACT, analyser les offres, vérifier les plans d’exécution des entreprises et réaliser les VISA.
• Interface projet : Collaborer avec les architectes, les autres bureaux d’études et les entreprises pour garantir une conception intégrée et conforme aux attentes du maître d’ouvrage.
• Résolution de problématiques techniques : Apporter votre expertise pour anticiper ou résoudre les contraintes du projet, dans le respect des exigences réglementaires et environnementales.
* Profil recherché
Vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience en bureau d’études ou en maîtrise d’œuvre sur des missions de conception jusqu’à VISA dans le domaine du CVC. Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers (Revit, AutoCAD, ClimaWin, Pléiades) et faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe.
Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages :
• Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences.
• Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l’échange et la cohésion d’équipe.
• Prise en charge à 50% de votre titre de transport.
• Prise en charge à 100% de la mutuelle d’entreprise.
• Prise en charge à 100% de la prévoyance.
• Prise en charge de titres restaurant d’une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%.
• Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés.
Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement !
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