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Agent de police municipale - adjoint au chef de service - sainte-foy-les-lyon

Lyon
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Police Municipale
Publiée le 19 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O069251120000665 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 17/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent de police municipale - Adjoint au chef de service - Police municipale - SAINTE-FOY-LES-LYON Date limite de candidature 17/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de police municipale - Adjoint au chef de service - SAINTE-FOY-LES-LYON Descriptif de l'employeur Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence. Description du poste Membre de la Métropole de Lyon, la ville de Sainte-Foy-lès-Lyon (22 000 habitants /325 agents / 29 millions d'euros de budget), se caractérise par un cadre de vie extrêmement agréable et préservé à proximité des gares de Perrache et Part Dieu, de l'aéroport de Lyon et des axes autoroutiers, disposant d'un fort tissu associatif, d'entreprises de tout premier plan et d'équipements publics de qualité remarquable (conservatoire, cinéma, hôpital ) Dans le cadre d'un fort objectif sécurité sur le mandat 2020-2026, de nombreux projets sont mis en place : augmentation du parc de vidéo surveillance, mutualisation du service avec la commune de la Mulatière (patrouilles mixtes, planning commun, partage des mêmes locaux), brigade cynophile, nouveau poste de police. Le service de la Police municipale se compose de 7 agents. Celui-ci est rattaché au pôle Direction, directement placée sous la responsabilité du Maire. Le Service est mutualisé avec le service de Police Municipal de la commune de La Mulatière. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251120000665-agent-police-municipale-adjoint-chef-service?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Gardien brigadier Descriptif du profil recherché Savoir : Respecter le code de déontologie et appliquer la règlementation (Code pénal, Code de procédure pénale, Code de la route) et les instructions. Veiller au respect des règles de sécurité Connaître la législation sur les chiens dangereux Connaître et appliquer les techniques du management Savoir être : Diplomatie et discrétion Maitrise de soi Sens de l'écoute et du dialogue Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Armement en catégorie B (pistolet semi-automatique calibre 9mm, FlashBall, PIE, lacrymogène de plus de 100 ml), en catégorie C et D (matraque télescopique, tonfa, lacrymogène), GPB, caméras mobiles et radios, terminaux de verbalisation électronique, cinémomètre, accès aux fichiers SIV FNPC en cours de déploiement, convention stand de tir et entraînement GTPI. Ethylotess et tests salivaires. - temps complet (37h30), du lundi au vendredi (roulement sur deux semaines : matin et après-midi/soirée), - présence exigée certains week-end et jours fériés en cas de besoins. Saison basse : 1er novembre au 31 mars 5jours/semaine : 7h30/jours du lundi au vendredi Amplitude du service : 6h00-20h00 Equipe 1 : 6h00-13h30 - Equipe 2 : 12h30-20h L'horaire 15h00- 22h00 peut-être positionné au regard des évènements et problématique de terrain. Saison haute : du 1er avril au 31 octobre 4jrs/semaine : 9h15/jours du lundi au vendredi Amplitude du service : 6h00-00h00 Equipe 1 : 6h-15h15 - Equipe 2 : 14h45-00h00 - rémunération statutaire régime indemnitaire ISFE prime de fin d'année (13e mois) chèques déjeuner participation employeur à I'inscription stand FFT. facilités équipements sportifs ville participation prévoyance Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 10 RUE DESHAY : 69110 Sainte-Foy-lès-Lyon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sainte-Foy-lès-Lyon Date de vacance de l'emploi 17/01/2026

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