Nous vous proposons un CDD à temps plein. Remplacement pour une durée déterminée (renouvelable selon durée de l’absence). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire animée par un chef de service, avec l’appui d’un(e) secrétaire, d’un service comptable dédié aux personnes protégées et d’une unité juridique, Vos activités consisteront à : démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service, rencontrer autant de fois que nécessaire la personne protégée pour la bonne application de la mesure et assurer un accueil téléphonique et physique, réaliser un suivi de la personne en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la sécurité et au confort du majeur, assurer la gestion du patrimoine du majeur, établir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits, effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service, tenir le dossier administratif et rédiger les rapports de situation. Secteur géographique d’intervention : ST AVOLD et environs Le Permis B boîte manuelle est nécessaire pour ce poste ainsi qu’un véhicule personnel. Rémunération selon grille de la CCN66 Les avantages de ce poste Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience Accompagnement à la prise de poste Véhicule de service pour les déplacements professionnels Participation employeur à 80% de la cotisation « salarié » de complémentaire santé Activités sociales et culturelles du CSE, dont titres restaurant
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