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Responsable opérationnel & logistique - parly 2 h/f

Morcenx-la-Nouvelle
CDI
LE BHV MARAIS
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Le BHV MARAIS / PARLY 2 situé au sein du Centre Commercial Régional, Westfield Parly 2, à 10 min du centre ville de Versailles, recrute son Manager d'exploitation. Au sein du Comité de Direction du BHV Marais / Parly 2 et directement rattaché(e) à la Directrice du magasin vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage des flux de marchandises - Superviser les réceptions, le stockage et l'acheminement des produits vers les rayons. - Garantir la fluidité et la fiabilité des flux entrants (livraisons fournisseurs, réassorts) et sortants (retours, e-commerce, transferts inter-magasins). - Optimiser la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits en rayon. 2. Coordination logistique magasin - Coordonner les équipes logistiques internes (réception, réserve, mise en rayon). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour adapter les opérations aux temps forts (soldes, lancements, opérations spéciales). - S'assurer de la conformité des procédures de sécurité, traçabilité, hygiène et qualité. - Gestion des stocks - Pilotage des inventaires 3. Support aux ventes et à l'expérience client - Veiller à la mise à disposition rapide des produits au bon endroit, au bon moment. - Participer à l'optimisation de la surface de vente (zonings, implantations) en lien avec les équipes merchandising. - Faciliter la gestion omnicanale : retraits en magasin, e-réservations, click & collect, retours e-commerce. 4. Management d'équipe - Encadrer, former et motiver les équipes logistiques du magasin (agents de réserve, livreurs, coordinateurs de flux). - Gérer les plannings, assurer la montée en compétence, et développer la polyvalence. - Garantir un climat de travail positif, orienté performance et service client. 5. Suivi de la performance opérationnelle - Définir et suivre les indicateurs de performance logistique (ruptures, taux de disponibilité, productivité, temps de traitement). - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. - Réaliser des reportings à la direction magasin. 6. En tant que membre du Comité de Direction de l'établissement - Manager en transverse l'ensemble des collaborateurs du magasin - Être en capacité de prendre des décisions inhérentes à l'exploitation du magasin - Participer de manière active aux projets transverses de l'Établissement et plus largement de l'Entreprise.

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