Rattaché/e à la Responsable Prévisions et Approvisionnement Retail Europe, le / la Retail Planner Europe a pour mission l'approvisionnement des points de vente sur son périmètre ainsi que l'optimisation de leur chiffre d'affaires, tout en respectant les objectifs de stocks et de sell-through.
Périmètre du poste :
Réseaux de distribution : Boutiques, concessions et affiliés en France (65 points de vente)
Produits : maroquinerie et accessoires
Assurer une implantation optimum
Définir les niveaux d'implantation (allocations initiales) par compte et en lien avec le service Retail Merchandising.
Garantir un niveau de stock optimal lors des lancements
S'assurer de la bonne allocation des stocks lors des ouvertures de nouveaux points de vente
Optimiser les niveaux de stock en cours de saison
Générer et piloter les commandes de réassort pour soutenir le chiffre d'affaires.
Piloter les stocks avec finesse afin de garantir une disponibilité optimale tout en maîtrisant les volumes et en limitant les ruptures comme les surstocks.
Anticiper les pics d'activité en fonction de la saisonnalité, des mises en avant et des évènements commerciaux pour assurer un niveau de stock adapté.
Maitriser l'outil de réassort (Anaplan) et garantir la fiabilité des paramètres.
Suivre régulièrement le chiffre d'affaires par point de vente et analyser les écarts par rapport aux objectifs.
Analyser les indicateurs clés de performance liés aux stocks (taux d'écoulement, taux de couverture, taux de disponibilité, etc.) et mettre en place les actions correctives ou curatives nécessaires pour optimiser la performance.
Proposer et coordonner des transferts entre points de vente pour optimiser la répartition du stock.
Piloter les stocks en fin de saison afin d'optimiser les niveaux restants selon la stratégie définie
Assurer la coordination avec les équipes ADV, Transport et Logistique afin de garantir le bon déroulement des opérations et sécuriser les approvisionnements.
Contribuer à l'amélioration continue des outils et des process en identifiant les axes d'optimisation et en proposant des évolutions.
Reporting et Communication
Assurer un reporting clair, régulier et factuel à destination de la hiérarchie et des Retail Managers, pour donner de la visibilité et alerter rapidement en cas de dérive.
Organiser et animer des échanges réguliers avec les Retail Managers pour suivre l'activité, recueillir les informations terrain, identifier rapidement les problèmes, détecter les opportunités et coordonner les actions correctives.
Favoriser une communication fluide au sein de l'équipe en partageant les bonnes pratiques et en collaborant étroitement avec le service Retail Merchandising.
Des déplacements et visites de points de vente en France sont à prévoir.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.