Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion), location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement.
Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Jean Lain Mobilités est distributeur de marques de véhicules électriques comme LIGIER PRO ou SEVIC.
Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) qui interviendra auprès d'une cible de collectivités et d'entreprises de son secteur.
Rattaché(e) à notre site de Vénissieux (69), vous aurez pour missions de démarcher et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente, et au-delà, dans une logique de développement et de fidélisation.
Au quotidien, vous êtes chargé(e) de / d :
1. Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes
2. Organiser vos rendez-vous clients sur votre territoire géographique
3. Assurer les démonstrations produit sur site client
4. Rédiger et présenter des offres commerciales
5. Gérer administrativement la vente conformément aux processus en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients
6. Mettre en œuvre les actions / moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, événements, réseaux sociaux, partenariats...
Informations complémentaires liées au poste :
1. Travail du lundi au vendredi
2. Rémunération : de 40 K à 50 K euros bruts par an (fixe + variable)
3. Voiture de fonction
4. Téléphone professionnel
5. Déplacements très fréquents dans 3 départements : 69, 42 et 63.
Titulaire d'un bac+2 / 3 dans le commerce :
1. Vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès de collectivités.
2. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de service et vos talents de négociateur.
3. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous avez un sens aiguisé du commerce ?
4. Vos capacités d'écoute couplées à votre force de persuasion vous permettent de construire un argumentaire adapté aux besoins de vos clients ?
5. Vous aimez les défis et votre préoccupation première est la satisfaction de votre client ?
6. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ?
Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos indispensables :
1. Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
2. Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
3. Mutuelle & Prévoyance
4. Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA, etc.)
Nos petits plus qui font la différence :
1. Café et thé offerts à tous toute la journée !
2. Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de véhicules neufs, l'entretien, la réparation, la location de campervans, etc. (avec nos partenaires du Groupe)
3. Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans le recrutement de futurs collègues)
4. Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec de nouveaux clients)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
#J-18808-Ljbffr
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