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Aide soignant h/f - chirurgie polyvalente - jour - cdi

Nîmes
CDI
Elsan
Aide soignant
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l’offre de soins en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.

Le Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines– ELSANest un établissement médico-chirurgical privé très complet doté d’un plateau technique performant et de pôles d’excellence telles que la chirurgie cardiaque, vasculaire et thoracique, la cardiologie interventionnelle ou encore la neurochirurgie. Doté de 218 lits et places, notre établissement accueille plus de 15000 patients par an.

Le Nouvel Hôpital Privé les Franciscaines rechercheun(e) aide-soignant(e) pour le service de chirurgie polyvalente - en poste de Jour à temps complet

VOS MISSIONS :

L’Aide-Soignant Diplômé (ASD) participe à la prise en charge des patients. En collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, il dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il aide les patients à la réalisation des actes de la vie quotidienne: nursing, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients, etc.



Au Nouvel Hôpital Privé les Franciscaines,vous pourrez bénéficier:

- d’un parcours d’intégration tenant compte de votre expérience

- d'une valeur du point établissement supérieure à la convention collective

- d'une prime d'assiduité mensuelle

- du SEGUR 1 et 2

- d'une prime métier AS

- d'une prime habillage/ déshabillage

- d'une prime de remplacement

- d'une prime d'ancienneté

- d'une mutuelle avec participation à hauteur de 60% par l’employeur

- d'une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%.

- d'une dotation individuelle par an pour l'achat de chaussures.

- de congés supplémentaires si reconnaissance RQTH ou pour les salariés qui ont 60 ans ou pour les salariés ayant acquis 30ans d’ancienneté au sein de l’établissement

- de places en crèche réservées au personnel de l'établissement

- de tarifs de restauration négociés pour le personnel.

- d'un accès aux offres du Comité Social d'Entreprise (CSE)

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