Description du poste
Rattaché à la Direction des Ventes et des Opérations, au sein de l’équipe Busines Planning, le poste sera en étroite collaboration avec les équipes Achats, Pricing, Supply Chain, Contrôle de Gestion et Informatique. Le Business Analyst est chargé d’organiser la collecte de l’ensemble des données permettant de mesurer la performance des ventes, de structurer et qualifier cette donnée. Il a aussi la responsabilité de mettre à disposition de l’équipe Business Planning et de nos clients internes (comité DVO, réseau commerciale) une vision ° de la performance, et d’orienter la prise de décision dans une logique ROIste.
Vos Missions :
COLLECTE DE LA DONNÉE, QUALIFICATION, STRUCTURATION
• Déterminer les besoins de données à collecter : recueil auprès des business partners, proposition pro active
• Déterminer les sources d’information. Notamment, en lien direct avec les data et Performance & outils
• Organiser la collecte de la donnée, en lien avec les équipes référentes (IT, data client, Mmarkets, …)
• Structurer la donnée de façon à la rendre exploitableEXPLOITATION DE LA DONNÉE
• Maîtriser et utiliser les outils pour construire les suivis réguliers (power BI, rapport Cubes)
• Produire les rapports automatisés requis pour piloter l’activité, avec une exigence particulière sur l’ergonomie des rapports
• Répondre aux demandes d’analyses adhoc
• Formuler des propositions d’analyses et/ou suivis pour améliorer la performanceANALYSE DE LA PERFORMANCE END TO END
• Construire le Business Planning end to end (forecast CA, opérations commerciales, pilotage et résultats)
• Maîtriser les enjeux financiers et stratégiques associés aux choix de développement des canaux
• Garantir des rituels relatifs au suivi de la performance de l’activité
• Formuler des recommandations de priorisation sur les actions d’amélioration continue à mener
QualificationsNous allons aimer chez VOUS :
1. Votre maîtrise d'Excel et Power BI
2. Votre adaptabilité et autonomie
3. Vos compétences en outils informatiques
4. Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
5. Votre force de proposition et prise d’initiative
6. Votre orientation client
Informations supplémentairesPourquoi nous CHOISIR :
7. Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne
8. Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
9. 15% de remise sur vos achats personnels dans nos halles METRO
10. Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …) .
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