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DESCRIPTION D'EMPLOI OPÉRATEUR LNG
1. Il est responsable auprès du Directeur des Opérations des tâches et missions suivantes :
2. Promouvoir l'Excellence en matière de HSSQE conformément à la Politique de l'Entreprise.
3. Maintenir un contact étroit avec le département des opérations de nos gestionnaires techniques et informer les affréteurs et courtiers des besoins du navire, de ses mouvements et des dates prévues de ses voyages actuels et des quantités de carburant disponibles.
4. Étudier les clauses convenues du C/P pour prendre les mesures nécessaires afin de protéger les intérêts de nos principaux.
5. Planifier le ravitaillement en carburant de chaque navire en fonction de ses besoins opérationnels pour s'assurer que les prix les plus compétitifs sont obtenus.
6. Recueillir toutes les informations nécessaires pour le port de chargement et le port de déchargement (restrictions et exigences).
7. Surveiller et vérifier les plans de cargaison et de ballast, et vérifier que les Capitaines suivent les instructions appropriées sur la gestion de la cargaison, le calendrier de ravitaillement, les termes principaux de la C/P, les spécificités, les restrictions, les exigences pour le port de chargement et le port de déchargement.
8. Envoyer des avis (livraison, relivraison, ETA, etc.) aux Affréteurs, Agents et Parties concernées.
9. Nommer des agents pour chaque port. Organiser la présence d'inspecteurs de cargaison pour assister aux opérations de cargaison du côté du propriétaire, si nécessaire.
10. Surveiller les performances des navires, les "noon reports » et vérifer les données météorologiques reçues par les navires par rapport à celles fournies par les affréteurs et autres tiers.
11. Participer au développement et à la mise à jour du système OMS de l'entreprise.
12. Tenir les affréteurs informés des positions des navires.
13. Vérifier les documents de cargaison.
14. Gérer les litiges avec les Affréteurs/agents, etc.
15. Suivre de près la sécurité, l'état et l'entretien des navires.
16. Suivre de près les inspections des Majors et coopérer avec les gestionnaires techniques pour répondre aux déficiences relevées.
17. Donner aux Capitaines des instructions spéciales en fonction de la zone fréquentée.
18. Participer à la sélection des Capitaines/Officiers en Chef en coopération avec le Département Marine.
19. Coordonner les visites des Superintendents de l'Entreprise sur les navires.
20. Visiter périodiquement les navires en tant que personnel désigné à terre.
21. Mettre à jour les listes de positions et transmettre tout changement inattendu d'horaire aux autres départements afin de coordonner les approvisionnements, les changements d'équipage, les inspections, etc.
22. Vérifier les comptes des agents portuaires.
23. Membre de l'équipe d'intervention d'urgence.
24. Mesurer la performance environnementale de la flotte ;
25. Soutenir les autres départements selon les besoins.
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