LES PEP56 recherchent pour leur multi-accueil partagé " Les Pépites Océane" un(e) INFIRMIER(E) / ADJOINT(E) DE DIRECTION en CDI à temps complet.
MISSIONS :
L'infirmier.e pourra être amené(e) à assurer les astreintes en relais de la direction de structure
Créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale
Assurer quotidiennement le suivi médical des enfants en collaboration avec les membres de l'équipe
Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants et du personnel
Organiser et assurer les visites d'admission avec le médecin de la crèche
Recueillir les données cliniques et les éléments importants pour le suivi médical des enfants
Prodiguer les soins nécessaires aux enfants
Elaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec la direction de la crèche et le médecin de la crèche
Sensibiliser les enfants sur l'importance de l'hygiène corporelle
Gérer le stock de matériel médical et de médicaments
Assurer le suivi de l'hygiène de la structure
Contrôler la mise en œuvre et application des protocoles dans l'établissement
Faire de l'information (Santé Publique) auprès des familles et du personnel en collaboration avec la direction de la crèche et médecin
Assurer la formation du personnel titulaire en matière de sécurité, d'ergonomie, de gestes ou de postures
Contrôler la composition des menus et les réajuster si besoin
Missions d'adjoint.e de direction :
Participer à la conception et piloter la mise en œuvre des Projets d'Établissements
Analyser les besoins des familles et des enfants sur le territoire et les évolutions de l'environnement social.
Elaborer un projet territorial et un projet social en cohérence avec les orientations des élus, les valeurs de l'association gestionnaire et la politique Petite Enfance du département.
Elaborer le projet institutionnel.
Participer à l'élaboration du Projet Educatif et Pédagogique.
Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures.
Définir les objectifs annuels en cohérence avec les priorités identifiées.
Evaluer les actions menées.
Encadrer, animer et conduire l'équipe
Organiser la répartition du travail au sein de l'équipe.
Assurer et organiser la gestion des astreintes
Mobiliser l'équipe autour des objectifs communs.
Etablir des process d'évaluation de la réalisation de ces objectifs.
Concevoir et mettre en œuvre le mode d'accompagnement des professionnels.
Apporter un appui technique aux professionnels.
Valoriser les compétences des professionnels.
Identifier les besoins en formation.
Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec la Direction.
Accueillir les nouveaux arrivants et créer les conditions d'un site contenant.
Organiser l'accueil des stagiaires et créer les conditions d'un site qualifiant.
Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance.
Participer aux recrutements en collaboration avec la Direction
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "offres d'emploi
Experience: 1 An(s)
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
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