Publiée le 16 juin
Mission du poste
Informations générales Référence BS059PNC-122046 Date limite de candidature 30/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIPN59 - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Contrôles physiques quotidiens de l’ensemble des locaux du centre et détection des problématiques d’entretien courant en tous domaines pour assurer le bon fonctionnement du centre : - Suivi des cahiers de liaison entre les effectifs de la garde et la société de maintenance - Suivi des heures de présence des agents de la société de maintenance - Contact direct avec la société de maintenance pour toute demande d’intervention : saisie des difficultés rencontrées dans le logiciel dit « GMAO » pour intervention des agents de la société de maintenance. - Échanges quotidiens avec les effectifs de police et les acteurs du CRA pour prise en compte d'éventuels désordres en rapport avec la maintenance ( ASSFAM - OFFI - UMCRA – COMPASS) - Suivi de la réalisation des travaux avec contact direct avec les agents déployés. - Prise en charge du suivi de la maintenance préventive et relance si nécessaire de la société de maintenance - Suivi des contrôles réglementaires annuels en coordination avec la société de maintenance et le service budget de la DIPN59 sous le contrôle du chef de centre Préparation et pilotage des opérations de travaux : - Demande et suivi des devis à l'entreprise de maintenance ou tout autre en fonction du prix des réparations et comparaison des prestations - Suivi de ces devis, des accords et bons de commande dans un tableau (collationner les différents devis réalisés et suivre l'état d'avancement de ces derniers) - Suivi des dégradations et contrôle de la réalisation des travaux - Suivi des interventions demandées dans la cadre de l'astreinte de la société de maintenance Réalisation de travaux en régie : - Réalisation de travaux de remise en état, d’aménagement, de maintenance, …. (travaux hors champs d’application du marché de maintenance) - Manutention et gestion de stocks Une liaison fonctionnelle avec les sections de la logistique opérationnelle et des affaires immobilières du SDSO sera assurée. Votre environnement professionnel : Centre de Rétention Administrative de Loon-Plage (Dunkerque) Activités du service Rétention des étrangers en situation irrégulière, éloignement Composition et effectifs du service : Le CRA compte 207 effectifs, composés de fonctionnaires de police et d'agents administratifs et techniques. Liaisons hiérarchiques : Chef CRA et son adjoint Liaisons fonctionnelles : SIPAF Nord, services internes de la DIPN59, DZPN Nord, SGAMI Nord, DNPAF Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste nécessitant : - Rigueur, méthode, organisation, disponibilité et polyvalence - Maîtrise de l'outil informatique - Confidentialité et discrétion - Sens des relations humaines Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef SIPAF : 06 17 21 25 32 ou par mail : jerome.fauchois@interieur.gouv.fr ou son adjoint : 06 20 88 02 55 ou par mail : laurent.diebling@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Date de mise à jour de la fiche de poste : 27/02/2026 Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel -niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis Savoir-faire : Savoir s'organiser - niveau pratique requis Savoir analyser - niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis Savoir-être : Savoir s'adapter - niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes. L’expérience acquise permet la préparation des concours et examens professionnels et l’enrichissement des connaissances professionnelles. Durée attendue sur le poste : 3 ans Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Centre de rétention administrative du Dunkerquois Port 5226 5226 route du Pacifique 59279 Loon-Plage Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable logistique FP2LOG01 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation Centre de rétention administrative du Dunkerquois Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DUNKERQUE Date de vacance de l'emploi 01/03/2027
