PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Growhere. Gofurther.Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Composé de 50 personnes, le Département Talent Acquisition de PwC a pour objectif de recruter l'ensemble des collaborateurs des différentes entités de la firme et de développer l'attractivité de PwC auprès des étudiants, jeunes diplômés et expérimentés.
Vousêtes en chargedu recrutement de profils juniors et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH.
Vous aurez également la possibilité de participer à des événements écoles afin de renforcer notre visibilité auprès des étudiants et futurs jeunes diplômés.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité composée d'une dizaine de personnes dans un environnement dynamique et enrichissant.
Vos missions
- Vous êtes garant du respect de l'ensemble du processus de présélection pour vos candidats (publication des annonces, tri et sélection des candidatures,assessment, test d'anglais),
- Vous serez amené à conduire des entretiens, rédiger un compte-rendu de qualité et gérer les feedbacks auprès de nos candidats,
- Vous serez autonome dans la réalisation des embauches via notre outil interne ainsi que dans la mise en place des contrats (conventions de stage, ),
- Vous suivez de manière précise votre activité via nosreportings,
- Et pour finir, vous prêtez main forte à l'équipe recrutement en fonction des besoins identifiés au cours de l'année.
Votre profil
- Vous recherchez un contrat d'apprentissage à partir de septembre dans le cadre de l'obtention d'un Bac +5 en école de commerce, université,
- Vous avez déjà fait un stage en lien avec nos métiers.
- Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.
- Votre organisation et votre rigueur sont de réels atouts.
- Vous êtes curieux(se) et savez faire preuve de sens critique.
- Vous avez un rythme d'alternance de 4 jours en entreprise / 1 jour en formation ou de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.
Vos avantages
- Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.
- Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.
- Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Évaluation en ligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)
4. Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.