Contexte du poste
Rejoignez une université d'excellence, classée parmi les 50 meilleures mondiales, qui offre un environnement unique où sciences, ingénierie, économie, société, humanités, arts et design s'interconnectent. Située au cœur de Paris, cette institution de renom est soutenue par des géants de la recherche tels que CNRS, Inria, et Inserm. Nous recherchons un ou une Administrateur(-trice) SIRH pour renforcer notre département des ressources humaines pendant une période de transformation digitale ambitieuse et stratégique pour l'université.
Missions
1. Administration quotidienne des systèmes SIRH paie (Winpaie+RH) et gestion du temps (Lucca).
2. Traitement d'incidents de premier niveau et proposition de solutions avec la DSI.
3. Coordination des actions de maintenance et upgrade des systèmes en lien avec les éditeurs.
4. Formation des utilisateurs sur les évolutions logicielles et changement de process.
5. Saisie en paie pour la mise en place de la protection sociale complémentaire.
6. Participation à l'analyse des offres pour le lancement du marché SIRH.
7. Production d'études RH à la demande, support aux décisions stratégiques en compagnie des équipes RH.
Stack technique
8. Winpaie+RH, Forms
9. Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint)
10. Bases de données, systèmes d'interfaçage, outils SIRH de gestion de paie et des talents.
Profil recherché
11. Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Systèmes d’Information ou Écoles de commerce avec spécialisation RH ou SI.
12. Expérience : Minimum de 3 à 5 ans en RH (paie, chargé RH) ou IT (consultant SIRH, chef de projet).
13. Soft Skills : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse, et excellentes qualités de communication. La discrétion professionnelle est indispensable.
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