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Directeur / directrice de magasin – lyon (h/f)

Lyon
CDI
Olivier Mery
Directeur de magasin
De 32 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau magasin à Lyon (69006), notre client — acteur reconnu du commerce spécialisé — recherche un(e) Directeur(trice) de Magasin pour piloter une équipe et assurer la réussite de cette nouvelle implantation.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du développement du réseau national et de l’ouverture d’un point de vente stratégique dans la région lyonnaise.
Vous rejoignez une enseigne dynamique et conviviale, attachée à la qualité du service client, à la proximité terrain et à des valeurs fortes d’inclusion et de respect.
L’ambiance de travail est familiale, tout en offrant de vraies perspectives d’évolution et d’autonomie.

Les missions

- Piloter la performance du magasin et suivre les indicateurs de gestion (CA, marge, fidélisation, NPS).
- Manager, former et accompagner une équipe de 4 collaborateurs.
- Déployer les actions commerciales et garantir une expérience client optimale.
- Superviser la gestion des stocks, le merchandising et la bonne tenue du point de vente.
- Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer activement à la mise en place du magasin avant ouverture.

Les étapes du processus de recrutement

Échange visio avec le recruteur et le Directeur RégionalEntretien avec la DRH et le Directeur OpérationnelEntretien final avec la Direction Générale

Profil recherché:
Vous êtes un(e) manager confirmé(e) du commerce de détail, animé(e) par la performance, la proximité terrain et la satisfaction client.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste de Directeur(trice) de magasin ou de Responsable adjoint(e) dans le retail spécialisé (prêt-à-porter, bricolage, jardinerie, animalerie, décoration...).

Doté(e) d’un excellent sens du commerce, vous savez piloter un compte d’exploitation, suivre vos indicateurs clés de performance (CA, marge, NPS, rotation de stock) et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre esprit d’équipe.

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