Infirmiers

Mission

s générale :

L’IDE coordinateur travaille en équipe de trois coordinateurs. Il est encharge d’organiser les interventions des professionnels de santé durant la prise en charge du patient et de coordonner les actions de soinsdes équipes soignantes.

Il est le contact privilégié du patient et de son entourage. Il doit s’inscrire dans une politique de qualité de la prise en charge des patients et d’amélioration, dans le respect des règlements et protocoles en place.

Il est garant de la continuité, de la sécurité et de la qualité des soins.

Descriptif du poste :

1. Il travaille en collaboration avec les médecins coordinateurs, les IDE mixtes et les IDE d’admission
2. Il organise, priorise, contrôle les soins et leur traçabilité et veille à faire respecter les protocoles de soins
3. Il réalise les visites de coordination de ses patients au domicile
4. Il réalise les tournées du personnel IDE, ASD, et kiné de l’HAD, avec mise à jour quotidienne selon RDV et plan de soins de chaque patient.
5. Il supervise la coordination avec les partenaires médico-sociaux
6. Il anime le temps de transmissions des équipes de terrain ainsi que la RPP hebdomadaire
7. Il informe et communique avec les familles et les personnes prises en charges de l’organisation du service
8. Il est en charge des commandes de traitements de villes ou hospitaliers
9. Il est garant du respect de l’organisation du service
10. Il supervise la réalisation des tâches du service par personnel de terrain
11. Il participe à l’évaluation des membres de son équipe avec la responsable.
12. Il impulse le projet de service et est force de proposition

Etude / Formation / Expérience :

13. Titulaire du diplôme d’état IDE
14. Expérience de services de soins techniques, de libéral, HAD
15. Expérience dans la coordination souhaitable

Profil

Profil recherché :

16. Maitrise des soins techniques les plus courants de l’HAD
17. Capacité à fédérer et manager une équipe, à animer une réunion
18. Connaissance du cadre réglementaire du métier de l’IDE, AS et du secteur de l’HAD
19. Facilité de communication orale et écrite
20. Niveau correct dans l’utilisation d’outils informatiques
21. Capacité d’organisation, méthodique, rigoureux, ponctualité, sens de l’équipe et adhésion aux projets de service.
22. Sens relationnel, maitrise de soi, respect des patients, des collègues, des partenaires de soins

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages:

Ambiance de travail, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement, CSE, participation aux transports en commun, partenariat avec action logement.