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Agent entretien (h/f)

Brézins
CDD
CC BIEVRE ISERE
Agent d'entretien
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Temps non complet 26 heures - CDD 6 mois

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay.
Bièvre Isère Communauté recrute un agent d'entretien à temps non complet (76%) pour la crèche POM CANNELLE située à BREZINS et ST SIMEON DE BRESSIEUX.

Et plus spécifiquement :
Vous avez en charge la distribution des repas préparé et livré par un traiteur
- Vous remettez à température les préparations culinaires
- Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Vous adoptez une attitude éducative et bienveillante auprès des enfants pendant le temps du repas

Vous avez en charge le nettoyage des locaux de la crèche
- Vous effectuez le choix et le dosage des produits nécessaires au balayage, lavage et dépoussiérage des surfaces et locaux, tout en respectant les conditions d'utilisation des produits,

Vous assurez l'entretien du linge : nettoyage, pliage.

PROFIL ATTENDU
- Vous maitrisez les savoirs spécifiques du métier,
- Vous savez appliquer les règles d'hygiène spécifiques à l'entretien des locaux,
- Vous maitrisez les règles d'hygiène alimentaire de restauration collective : méthode HACCP,
- Vous connaissez et utilisez les gestes et postures propres au métier,
- Vous avez le sens du Service Public,
- Vous avez le sens de l'écoute, en étant discret. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire,
- Vous savez travailler en équipe dans le respect et la considération de chacun.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
- Temps de travail : 26 heures
- Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés
- Port de charge
- Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques
- Salaire brut minimum 1 561 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
- Forfait Mobilité Durable

A pourvoir au 1er octobre 2025
Jury de recrutement : 22 septembre 2025

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