Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines.
Le poste est basé à Duppigheim (67). Des déplacements réguliers sont prévus sur les plateformes de Dole (39) et de Vatimont (57).
Rattaché(e) hiérarchiquement à la HRBP, le/la Chargé(e) RH a pour mission d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH du site de Duppigheim ainsi que des plateformes de Dole et Vatimont :
* Assurer le suivi du personnel : gestion des procédures relatives aux arrêts de travail, maladies, AT ; suivi des visites médicales, gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, tickets restaurants.
* Préparer la paie : recueillir et consolider les éléments variables, fiabiliser les données relatives à la gestion des temps (saisie des heures, gestion des anomalies, contrôle de la GTA).
* Préparer les entrées et sorties des salariés : documents nécessaires aux embauches, modifications et fins de contrats, transmission des éléments pour l'établissement des contrats, avenants, paies (notes de frais, etc.).
* Assurer l'accueil et l'intégration des candidats.
* En collaboration avec les managers, participer au recrutement de profils employés et ouvriers : détection des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques.
* Gérer l'intérim : lien avec les agences, suivi des contrats et des heures travaillées.
* Disciplinaire : préparer les courriers et sanctions de premier niveau sous la supervision de la HRBP.
* En matière de formation : recenser les besoins annuels, transmission au service emploi formation, centraliser les entretiens professionnels.
* Accompagner le déploiement des projets nationaux sur le site (ex : handicap, baromètre collaborateurs, etc.).
Issu(e) d'une formation RH (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire (Assistant RH / Chargé RH), idéalement dans un univers logistique.
Vous maîtrisez bien les outils informatiques.
Ce poste s'inscrit dans un environnement multisites, nécessitant une capacité d'adaptation et une bonne gestion des déplacements ou des interactions entre différents sites.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez gérer les priorités, respecter les délais impartis et anticiper. Proactif(ve), vous avez le sens du service client.
De nature enthousiaste et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre coût, votre pragmatisme et votre adaptabilité.
Une connaissance des conventions collectives du commerce de gros, notamment alimentaire, ainsi que de la convention collective du transport, serait un atout.
Vous avez un excellent relationnel, ce qui vous permet de vous connecter aux différents interlocuteurs (managers et salariés) et de traiter les situations avec agilité et diplomatie.
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