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Pmo offre nouvelles constructions nucléaires f/h (2025-22176)

Nanterre
Framatome
Construction
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

PMO Offre Nouvelles Constructions Nucléaires F/H

Au sein de la direction commerciale de la Business Unit Projets et Composants, l’entité Offres Nouvelles Constructions joue un rôle clé pour Framatome en intégrant les offres relatives à la fourniture de la boucle primaire et du contrôle-commandepour des projets de nouvelles centrales nucléaires, tant en France qu’à l’international.

Chaque équipe d’offre, dirigée par un(e) Responsable d’Offre, est composée d’une équipe pluridisciplinaire incluant un(e) responsable technique, un(e) contract manager, un(e) risk officer, un(e) responsable financier, un(e) PMO et un(e) Responsable Planning.

L’entité Offres Nouvelles Constructions recherche actuellement un(e) PMO pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du pôle Offer Capacity Analysis, le/la PMO travaillera en étroite collaboration avec les responsables de chaque offre. Ses principales missions incluent :

* Contribuer au pilotage du processus d’offre en support du Responsable d’Offre, en
o Coordonnant les différents acteurs du processus offre afin de garantir la tenue des engagements clients en qualité et délais
o Organisant les différentes revues d’offre et réunions en interne et avec les clients
o Préparant les supports de présentation en relation avec les différents métiers au sein de l’équipe offre (responsable technique, responsable costing, responsable planning, etc…) tant pour l’interne (réunion d’enclenchement, revues de chiffrage, etc.) que pour les réunions et séances de négociation avec les clients. Autant que de besoin, il participe aux réunions/négociations et est en charge de leur compte rendu.
o Assurant la mise en place et le suivi des plans d’actions liées aux offres
o Rapportant l’avancement de la rédaction des pièces aux offres
o Produisant un support de communication à destination de l’interne (type newsletter) pour tenir les contributeurs régulièrement informés
* Mesurer et suivre la performance de l’entité«Offres nouvelles constructions»
o Construire et suivre le tableau de bord en lien avec le Directeur des Offres nouvelles constructions
* Accompagner la conduite du changement et suivre l’avancement et la mise en œuvre des actions de progrès.
o Organiser et piloter le plan d’amélioration continue de l’entité Offre Nouvelles Constructions
o Participer au déploiement des méthodes d’Excellence Opérationnelle
o Contribuer à l’optimisation des processus et des outils de gestion du projet
* Optimiser les processus et les outils de gestion des offres sur la base du retour d’expérience
o Contribuer à la création/mise à jour des processus et outils de gestion des offres
o Former les différents utilisateurs
o Capitaliser le retour d’expérience de chaque offre

Le poste est basé àParis avec jusqu’à 3 déplacements par mois à Lyonou dans les usines (Saint Marcel/ Le Creusot / Jeumont). A l’issue de votre intégration, du télétravail (3 jours par semaine maximum) est envisageable.

Ingénieur(e) (ou équivalent), vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projet dans un environnement industriel comparable à celui que nous décrivons dans cette offre. Votre anglais est courant et votre parcours démontre un fort intérêt pour la technique. La connaissance des composants nucléaires est un vrai plus pour ce poste.

Orienté(e) Client, vous savez communiquer et êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe. Inventif(ve) et force de proposition, vous êtes également orienté(e) résultats et avez une bonne gestion de la pression. Vous avez démontré votre capacité à manager transversalement une équipe pluridisciplinaire.

Si vous êtes motivé(e) pour participer au futur du nucléaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de nous faire parvenir votre candidature

Place: France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), La Défense

Employment level: Cadre

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.

#J-18808-Ljbffr

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