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Consultant en organisation et innovation h/f

Nantes
CDI
ASI
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Cabinet d'expertises numériques français, ASI (Au Service de l'Impact) compte 450 collaborateurs aux expertises complémentaires (Pilotage, Stratégie, Change, Architecture, Data, Processus, Marketing, Design et Développement) répartis au sein de 7 agences en France.

En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal) avec pour raison d'être « Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain ».

Rejoindre le Cabinet de Conseil d'ASI c'est faire le choix d'une équipe à taille humaine avec de belles références dans les secteurs bancassurances, industrie, médias, luxe, retail, capable d'intervenir de bout en bout dans la réalisation de services digitaux et de la transformation des organisations.

Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ? Rejoignez notre équipe nantaise et contribuez à transformer les organisations de demain.

Dans un souci d'accessibilité, le masculin est utilisé comme générique.

Nous renforçons notre équipe à Nantes et recherchons un Consultant en organisation et innovation, passionné par les enjeux de transformation dans les secteurs banque et/ou assurance.

Votre mission : accompagner nos clients de la réflexion stratégique jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle, en intervenant au coeur de leurs organisations pour optimiser, innover et impulser le changement.

Votre rôle

Vous pilotez et réalisez des missions à forte valeur ajoutée, en intervenant sur l'ensemble du cycle de transformation :

- Analyse des organisations, évaluation des processus et identification des leviers d'optimisation
- Élaboration de diagnostics systémiques avec une vision globale et transverse
- Contribution à la définition de la stratégie et accompagnement de sa mise en oeuvre opérationnelle
- Conduite du changement : stratégie, communication, études d'impact, animation de workshops, plan de transformation
- Animation de dispositifs d'innovation et promotion de la culture de l'impact
- Pilotage de projets et accompagnement des clients dans l'analyse de leur fonction SI
- Relation directe avec les clients et responsabilité du bon déroulement des missions (qualité, coûts, délais)
- Proposition d'améliorations continues pour maximiser les résultats et la performance

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