Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. COMPTABLE CLIENTELE (H/F)
Nous recherchons un(e) comptable client disposant d'une expérience significative en export ou commerce international.
Le poste implique notamment :
- La gestion du cycle de facturation client,
- Le suivi des encaissements et décaissements internationaux,
- La maîtrise des particularités comptables liées aux opérations d'export,
- Le suivi régulier des transactions bancaire et le lettrage des comptes,
- Le suivi régulier des encours et des recouvrements,
- La gestion des garanties Credoc
Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une mission d'une durée estimée à 6 mois (premier contrat de 3 mois renouvelable)
Contrat de 39h avec 2h de pauses payées
Horaires de journée du lundi au vendredi
TH : 14€50 (négociable selon profil)
TR : 8,50 € (40% à charge salarié)
Prime vacances (selon condition de présence)
gestion des garanties Credoc
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