1. Missions Spécifiques
Le consultant devra assurer le lien entre les besoins métiers d'Airbus et les ressources techniques :
* Pilotage de bout en bout : Cadrage du besoin, rédaction des spécifications, suivi du développement et phase de recette (UAT).
* Interface Multi-acteurs : Coordonner les équipes Airbus (internes), les autres prestataires et les centres de services.
* Reporting de mission : Assurer un double reporting (un pour le client Airbus sur l'avancement technique, un pour Altea sur la santé du compte).
2. Le Profil Idéal (Ce qu'Airbus va valider en entretien)
Airbus a un droit de regard sur le consultant. Pour qu'il soit accepté, il lui faut :
* La culture "Aéro" ou "Industrie lourde" : S'il vient du pur web/startup, il risque d'être frustré par la lenteur des processus. Cherchez quelqu'un qui comprend les cycles en V ou l'Agile à l'échelle (SAFe).
* Maîtrise de l'écosystème technique :
o Gestion des données (puisque vous parliez de Data Engineer avant, c'est souvent lié).
o Compréhension des enjeux de PLM (Windchill) ou ERP (SAP).
* Soft Skills de consultant : Diplomatie, capacité à dire "non" poliment, et surtout une grande autonomie (Airbus attend que le consultant soit opérationnel tout de suite).
3. Les mots-clés pour "vendre" le poste aux candidats
Pour attirer un bon profil chez Altea pour cette mission :
* "Environnement d'excellence" : Travailler sur les technologies de pointe de l'hélicoptère de demain.
* "Projet d'envergure internationale" : Contacts fréquents avec l'Allemagne (Donauwörth) ou l'Espagne.
4. Rappel des compétences techniques prioritaires (Top 3)
1. Outils : Jira / Confluence / MS Project.
2. Méthode : Certification PMP ou PRINCE2 est un énorme plus pour rassurer le client.
3. Langue : Anglais courant
1. Expertise Méthodologique & Pilotage
* Agile à l'échelle (SAFe) : Capacité à piloter des "PI Planning" et à synchroniser des équipes multidisciplinaires.
* Gouvernance IT : Maîtrise des cycles de décision complexes (Comop, Copil) et gestion des arbitrages budgétaires.
* Gestion des risques : Identification proactive des points de blocage (techniques, ressources, cybersécurité) avec plan de mitigation.
2. Bagage Technique "Industrie 4.0"
* Interopérabilité : Compréhension des flux de données entre l'ERP (SAP) et les outils métiers (PLM/Windchill).
* Data-Centric : Capacité à challenger les estimations des Data Engineers (SQL/Python) et à valider la qualité des livrables techniques.
* Infrastructure : Notions de sécurité informatique spécifiques aux sites industriels sensibles (OIV).
3. Aptitudes de Consultant Senior
* Stakeholder Management : Capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts divergents (Ingénierie vs Production vs IT).
* Communication : Anglais professionnel impératif (C1) pour la coordination franco-allemande et espagnole.
* Reporting de précision : Maîtrise avancée de Jira/Confluence pour un suivi transparent et auditable par le client.
Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.
Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.
Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.
Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.
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