Employé ménage (h/f)

Description de l'entreprise

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.


VVF propose plus de destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille vacanciers par an.

Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.


VVF c’est aussi salariés permanents et saisonniers chaque année.


Rejoignez-nous !

Poste

Informations générales du poste :

1. Prise de poste dès que possible
2. Rémunération : €80 brut
3. 35 heures hebdomadaire
4. 2 jours de congés par semaine
5. Travail le week-end
6. Site : VVF Camping de la fontaine à Larmor Plage


Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du VVF vous assurerez la prestation ménage.

7. Effectuer la désinfection, le nettoyage et le rangement des mobil homes et/ou lieux communs ;
8. Préparer les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients (en fonction des prestations définies) ;
9. Retirer le linge des logements et le préparer pour la prise en charge par la blanchisserie ;
10. Nettoyer certains linges et écarter les linges abîmés, tâchés ou non conformes ;

Profil

Dans le respect du référentiel métier et des normes de sécurités et d'hygiène, vous êtes un rouage essentiel de la satisfaction des vacanciers.


Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service seront sollicités au quotidien.


Les "plus" qui peuvent faire la différence :

11. Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème)
12. Mutuelle familiale
13. CSE (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
14. 13ème mois (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
15. Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets
16. Des parcours de formation accessibles à toutes et tous
17. Un état d’esprit solidaire et engagé
18. Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous

Le processus de recrutement :

19. Un entretien est prévu avec le directeur du site. Prévoyez 1h.