Référence CSP: DEF_20-00036400
Le service « administration » de l'escadrille des sous-marins nucléaires d'attaque (ESNA) est chargé d'assurer le soutien administratif, financier et logistique au profit des six sous-marins nucléaires d'attaque (SNA), de l'état-major (EM COMESNA) mais également de l'école de navigation sous-marine et des bâtiments à propulsion nucléaire (ENSM-BPN) et du centre d'interprétation et de reconnaissance acoustique (CIRA).
Pleinement intégré au service « Administration » et à l'état-major de l'escadrille, le secteur « administration du personnel » (DAP) assure le soutien administratif dans le domaine des ressources humaines (RH) et des droits financiers individuels (DFI) du personnel militaire des formations et organismes de l'ESNA qui lui sont rattachés.
Au sein du Bureau Administration du Personnel Militaire (BAPM), vous serez principalement en charge de la mise à jour des données RH des administrés dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) Rhapsodie, nécessaire à la satisfaction des droits financiers individuels acquis.
Vous assurerez la mise en œuvre des procédures dans le cadre de la gestion et l'administration des personnels du périmètre de l'escadrille des sous-marins nucléaires d'attaque, conformément à la réglementation en vigueur.
Plus particulièrement, vous :
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Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
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