ADVISIA RH, Cabinet Conseil recrute pour un de ses clients.
Entreprise : L'Etablissement public de sécurité ferroviaire (EPSF) est l'autorité nationale de sécurité ferroviaire, établissement public de l'Etat à caractère administratif, il est placé sous la tutelle du ministre chargé des transports. Il a un rôle d'autorisation, d'expertise, d'audit, de surveillance et de contrôle sur toutes les questions relatives à la sécurité ferroviaire. Basé à Amiens (proche Gare), l'établissement compte environ 100 collaborateurs. Au sein de la direction des Contrôles, la division est chargée de réaliser les contrôles relatifs aux infrastructures ferroviaires, en particulier sur les thèmes relatifs aux activités de mise en service et de maintenance de l'ensemble des composantes de l'infrastructure : voie, plate-forme, ouvrage d'art et ouvrage en terre, signalisation, alimentation électrique, etc Vous encadrez une équipe d'Inspecteurs et veillez au bon fonctionnement de la division.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à l'élaboration du programme annuel des contrôles, en déclinaison de la stratégie de surveillance, pilotée par la direction, et à sa revue périodique.
- S'assurer de la mise en oeuvre des contrôles affectés à sa division, conformément au planning, en s'appuyant sur l'outil informatique dédié.
- Superviser chacun des contrôles affectés à sa division en veillant en particulier :
· à l'adéquation des compétences de l'équipe de contrôle avec le besoin
· à la pertinence du champ du contrôle proposé par les inspecteurs vis-à-vis du risque à couvrir
· à la qualification des constats en prenant en compte l'analyse des risques
· à la vérification des rapports de contrôle
· au suivi des actions engagées par les entités contrôlées
· au respect des délais fixés pour chaque étape
· à la traçabilité des informations relatives au contrôle
- Participer ponctuellement à des contrôles
- Apporter son expertise aux groupes de travail et commissions spécialisées de l'établissement et du secteur ferroviaire.
- Organiser l'apport d'expertise à la division suivi de la sécurité autant que de besoin.
- Assurer le développement des compétences de son équipe pour répondre à la stratégie de surveillance de l'établissement.
- Promouvoir l'amélioration continue des méthodes et processus au sein de son équipe et être force de proposition pour la direction.
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