Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Offre n° 195VYRK

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Mis à jour le 13 août 2025. Soyez parmi les premiers à postuler.

Poste de directeur/trice d’un centre de loisirs pour les 6-9 ans, en CDD, à pourvoir dès que possible. Le centre socioculturel, affilié à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, compte 485 adhérents et accueille diverses publics (familles, enfants, adolescents, adultes). Vous serez rattaché(e) au secteur enfance/jeunesse, basé à Mirebeau, avec un itinéraire dans le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou, se déplaçant entre plusieurs communes pour rencontrer les jeunes.

Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse.


Les finalités de l'emploi :

Le/La directeur/trice devra :

* Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif.
* Accueillir les enfants du territoire et leurs parents.
* Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
* Construire une offre de loisirs adaptée, en étant à l'écoute des envies des enfants.
* Être en contact direct avec les familles et les soutenir dans leurs problématiques de parentalité.
* Assurer l'encadrement des enfants lors des activités, et mener des projets d'animation.
* Participer aux réunions d'équipe.
* Connaître la réglementation relative à l'accueil enfance et rechercher les informations nécessaires en cas de questionnement.
* Suivre le budget des activités enfance.
* Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel.
* Participer à des initiatives communales et/ou locales en matière d'actions enfance.
* Collaborer avec les partenaires du territoire et institutionnels.
* Participer à diverses commissions et à l'animation globale du centre social.
* Faire preuve d'adaptabilité, de flexibilité, de gestion des conflits, de bonnes capacités de communication et de travail en équipe.


Les missions principales :

* Organiser les projets d'animation pour les temps extrascolaires et périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique, le PEDT et le plan mercredi.
* Assurer l'encadrement et l'animation des enfants lors de ces temps.
* Contribuer à des actions de soutien à la parentalité, en collaboration avec la coordinatrice enfance.
* Soutenir la coordinatrice dans la gestion administrative (suivi RH, évaluations, suivi du budget).
* Organiser la mise en place des projets d'animation en lien avec les partenaires locaux.
* Construire une offre de loisirs concertée avec les enfants.


Conditions d'admissibilité :

* Permis B obligatoire.
* Disponibilité et flexibilité, avec possibilité de travailler en soirée et certains week-ends.
* Salaire selon convention Elisfa, indice 59, soit 1526 € brut/mois.
* Lieu de travail : Mirebeau, Vouzailles et alentours.
* Horaires : du lundi au vendredi, avec certains samedis, 0.7 ETP, possibilité de séjours.


Candidatures :

Date limite : 23 août 2025. Entretien prévu le 26 août 2025.

Envoyer CV, lettre de motivation, copies du diplôme et permis B :

* Par courrier : Mme la présidente Nathalie GERMAIN, 5 rue de l'industrie, 86110 MIREBEAU.
* Par email : direction@lapousse-csc86.org et accueil@lapousse-csc86.org.


Type de contrat :

CDD de 12 mois, temps partiel 24h/semaine, travail durant les vacances scolaires, en journée.


Salaire :

* Brut mensuel : de 1300 € à 1524 € selon expérience.
* CSE, ordinateur portable fournis.


Déplacements :

Ponctuels.


Profil souhaité :


Expérience :

* Minimum 12 mois d'expérience indispensable.
* Diplômes requis : CAP, BEP ou équivalent, BPJEPS LTP, BAFD, Bac ou équivalent.


Compétences :

* Concevoir et animer des activités de loisirs (indispensable).
* Expliquer et faire respecter les règles.
* Informer les parents et présenter le programme aux enfants.
* Permis B (indispensable).


Savoir-être :

* Réactivité, sens des responsabilités, organisation.


Informations complémentaires :

* Qualification : Ouvrier spécialisé.
* Secteur d'activité : autres organisations par adhésion volontaire.


Employeur :

20 à 49 salariés.

Contact : Mme Ophélie Delavault.

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