Stage 2026 - assistant gestion de sous-traitance de production (all gender)

Description de l'emploi:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Assistant gestion de sous-traitance de production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes en charge de monitorer la performance industrielle et financière des lignes de fabrication A330, A350 et A400M.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

* Gestion d'activités de production sous-traitées.

* Création et mise à jour de cahiers des charges de sous-traitance de production.

* Création d’outils permettant de faciliter et d’accélérer les évolutions contractuelles.

* Création d’outils permettant d’améliorer la gestion des activités sous-traitées (Planification, Finance, Gestion de production, …)

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie (Digitalisation, Commerce, Technique,..) ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Vous avez une capacité indéniable à synthétiser et à formaliser les informations.

* Vous êtes en capacité d’appréhender un système industriel dans son ensemble. Votre esprit logique vous permettra de comprendre les interactions entre les différents membres d’une équipe multifonctionnelle et de les formaliser.

* Vos connaissances des outils digitaux vous permettront de construire d’automatiser certaines tâches du quotidiens (Mesure de l’adhérence au planning, Rapport financier, Edition d’évolution contractuelles,...)

* Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation

* Anglais : avancé

* Français: courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.


Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

Stage fin d'étude

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.