Animateur saisonnier h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Description des missions :

Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle développement local et en lien avec la chargée de mission éducation au territoire et la chargée d’opération Réserve naturelle régionale, les missions de l’agent seront :

Animation de la Réserve naturelle régionale – site Pierre Constant

● Accueil du public, informer les visiteurs sur le rôle et le règlement de la Réserve naturelle régionale
● Animations des visites guidées sur le thème des oiseaux et du marais auprès du grand public : habitants, visiteurs, etc.
● Proposer une offre de découverte jeune public
● Animer des temps pour les publics éloignés ou empêchés
● Aide à la découverte des oiseaux
● Informer les visiteurs sur le Parc naturel régional de Brière
● Entretien de la salle d’exposition et du matériel d’observation

Contrat à Durée Déterminé du 2 avril au 2 octobre 2026

L’agent travaillera à temps complet 35h/semaine (7h x 5 jours) selon les modalités suivantes :

Du 02 avril au 20 août
Du dimanche au jeudi
9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00


Du 21 août au 02 octobre
Le dimanche : 14h00 à 18h00
Du lundi au jeudi : 9h00 à 12h30 et de 13h45 à 18h00


Repos tous les vendredis et samedis. Les congés seront payés.

Travail pendant les jours fériés suivants : lundi 6 avril, jeudi 14 mai, lundi 25 mai, mardi 14 juillet.

Salaire correspondant au 1er échelon du grade d’animateur - Catégorie B, filière animation de la fonction publique territoriale (FPT) + régime indemnitaire.

Poste en résidence administrative à Saint-Malo de Guersac (site de Rozé) ; la personne recrutée sera ponctuellement amenée à aller sur le site de Saint-Joachim (île de Fédrun).

Informations complémentaires :

Pour les questions techniques :
> Mme Florence BURON, chargée de mission éducation au territoire

Pour les questions administratives :
> Mme Clémence DOUILLARD, Gestionnaire finances, RH, budget

Candidateurs à adresser à :

Les candidatures seront envoyées sous forme d’une lettre de motivation et d’un CV synthétique ;
les supports type « portfolio » ne seront pas pris en compte.


Date limite de réception des candidatures : 27 février 2026 (les personnes souhaitant envoyer leurs candidatures par courrier devront anticiper leur envoi postal).

Les entretiens auront lieu le jeudi 12 mars 2026.

Profil recherché :

Compétences nécessaires :

• Savoirs :
- Très bonne connaissance ornithologique
- Expérience dans l’animation de groupes
- Bonne connaissance des écosystèmes liés aux zones humides, des enjeux liés à la biodiversité et au développement durable,
- Pratique de l’anglais

• Savoir-faire :
- Capacité pédagogique,
- Capacité à mettre en œuvre, animer des actions,
- Capacité à vulgariser des connaissances

• Savoir-être :
- Travail en autonomie,
- Attitude accueillante, courtoise, et bienveillante
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité d’écoute et de médiation,
- Rigueur, sens des responsabilités.

AUTRES
- permis B (avec véhicule personnel)
- Disponibilité le dimanche et les jours fériés