Publiée le 21 avril
Mission du poste
CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous proposons des missions de Service Social du Travail aux entreprises adhérentes. Nous sommes présents sur le territoire Breton et nous comptons, à ce jour, plus de 100 adhérentes.
CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos modalités d'intervention nous permettent de développer une expertise, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail.
Vos missions :
- Accueil, écoute, accompagnement et orientation des salariés au sein des entreprises adhérentes sur des situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...)
- Conseil auprès de la hiérarchie et des services RH (veille sociale, acteur de prévention dans la politique QVCT de l'entreprise.).
- Développement du partenariat en interne et en externe (action de communication, d'information.)
Le poste :
Nous recherchons un Assistant de Service Social (H/F) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Ce poste est à pourvoir à compter de juin 2026 jusqu'en avril 2027. Secteur Finistère avec des déplacements quotidiens.
Vous intègrerez une équipe de 40 personnes composée d'Assistants sociaux du travail, de Psychologues du travail, de Médiateurs et de Formateurs. A votre arrivée, un parcours d'intégration sera mis en place et nous vous remettrons votre matériel : PC portable, portable professionnel. Vous serez accompagné par un encadrement de proximité.
Nous vous proposons :
- Un CDD à temps plein
Horaires de CO-RESO :
L'horaire théorique journalier travaillé sera réparti de la façon suivante (39 heures hebdomadaires) :
Les lundi et vendredi : 07h30
Du mardi au jeudi : 08h00
Pendant ces périodes, les horaires d'arrivée et de départ peuvent être fixés librement :
Le matin : entre 8h et 9h30
Pause méridienne : commence à 12h et se termine à 14h
L'après-midi : entre 16h et 18h30
La présence au poste de travail est obligatoire sur les créneaux suivants :
Le matin : entre 9h30 et 12 h
L'après-midi : entre 14h et 16h
- Nous avons un accord ARTT qui ouvre droit à 23 RTT par an pour un temps plein.
- Tickets restaurant à 10.40€,
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur si adhésion,
- Remboursement de vos indemnités kilométriques : 0.50€ du kilomètre pour un véhicule personnel ou mise à disposition d'un véhicule de service en fonction du rattachement administratif,
- Un 13ème mois,
- Nous dépendons de la convention collective de la métallurgie,
Votre profil
- Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social,
- Vous possédez obligatoirement le permis B et êtes véhiculé(e),
- Comprendre et maitriser la posture de prestataire de service,
- Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e),
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous avez développé une forte capacité d'adaptation, vous appréciez la diversité.
Vous souhaitez nous connaitre davantage : rendez-vous sur https://www.co-reso.fr/les-domaines-dintervention-de-lassistante-sociale-du-travail.html
Cette annonce vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre candidature de suite (CV et LM).
Et ensuite ? :
Vous serez contacté par Elodie LEMAITRE, l'Assistante RH.
Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez la Responsable d'activités et la Directrice des Prestations de Service Social.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
