Apside fait maintenant partie de CGI
đ„ DĂ©couvrez la Vie Apsidienne đč et vous aussi, devenez Apsidien //
On aurait pu demander Ă Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est lâESN quâil vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đđ
đ Contexte
* Client : Secteur télécom,
* Méthode de travail : Agile
* RĂŽle : Participer aux Ă©tudes des besoins et assurer le suivi de bout en bout jusquâĂ la livraison
* Environnement technique : API, Java, Swagger, Postman, JIRA, GitLab, Confluence
đ Mission
Cadrage et études
* Qualifier les demandes métier
* Participer Ă la phase dâĂ©tude du projet
* Participer aux instances de PI planning des trains SAFe
* Analyser les impacts et estimer la complexitĂ© de mise en Ćuvre avec lâĂ©quipe
Conception et suivi
* Proposer une planification des user stories dans les différents sprints en collaboration avec le PO
* Suivre le budget alloué aux évolutions et alerter en cas de problÚme
* VĂ©rifier la conformitĂ© de lâavancement
* Assurer la synchronisation avec les projets demandeurs
* Valider les démonstrations
Assurer le support fonctionnel
* Fournir le support fonctionnel Ă lâensemble des contributeurs (testeurs, dĂ©veloppeurs, âŠ)
* Assurer le lien entre le responsable dâĂ©tude puis le responsable de solution du projet mĂ©tier et de lâĂ©quipe de rĂ©alisation
* Donner visibilitĂ© au PO et au responsable dâĂ©tude sur lâactivitĂ© dâĂ©tude et de conception
đ Localisation
* Ile-de-France
đ° Le package salarial que nous vous proposons //
* Contrat : CDI
* RĂ©munĂ©ration : selon profil (Dâabord on Ă©change, on comprend vos compĂ©tences/aspirations professionnelles et ensuite on sâentend sur le salaire. đ)
* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilitĂ©, RTT, accord tĂ©lĂ©travail, Mutuelle, prime de cooptationâŠ
* Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% etc.
* Formation : certifications techniques, cours particuliers dâanglais en interne, accĂšs Ă un catalogue de formations grĂące Ă notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
đ Apside a suscitĂ© votre curiositĂ© ? //
Dans un environnement marquĂ© par une accĂ©lĂ©ration des Ă©volutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă crĂ©er de la valeur et Ă adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expĂ©rience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (ApsidâEA), du Digital Learning, et du Conseil.
đ€ Et votre place dans tout ça ? //
Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et rĂ©aliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunitĂ© de mener votre carriĂšre au sein de nos 28 agences, en France comme Ă l'international. Que vous souhaitiez travailler Ă Paris ou Ă MontrĂ©al, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilitĂ©, de la phase de rĂ©flexion jusquâĂ lâintĂ©gration en agence.
EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cĆur de son activitĂ©. Nous garantissons un environnement Ă©panouissant, respectueux de toutes les diversitĂ©s : handicap, genre, orientation, origine, religion, Ăąge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularitĂ©s au service de projets ambitieux. DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision de lâEntreprise EngagĂ©e.
Rejoignez lâaventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision dâune ESN singuliĂšre et rĂ©siliente đ
Notre process de recrutement :
đ±Echange tĂ©lĂ©phonique | PrĂ©qualification et dĂ©finition de vos attentes
đEntretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, prĂ©sentation du groupe et de ses valeurs
đEntretien Tech | Partage dâexpĂ©riences, questions opĂ©rationnelles et techniques
â
Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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