Gestionnaire rh (h/f)

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
1. Administration du personnel (ADP - hors paie)
/ Gestion des dossiers collaborateurs (entrées, mouvements, sorties).
/ Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, et documents contractuels.
/ Suivi des périodes d'essai.
/ Gestion des absences, arrêts et divers suivis administratifs.

2. Onboarding / Offboarding
/ Organisation complète de l'onboarding.
/ Préparation des parcours d'intégration et coordination avec les managers.
/ Création des profils dans le SIRH.
/ Gestion des départs : documents de sortie, matériel, clôture des accès.

3. Gestion du SIRH - Workday
/ Administration quotidienne de Workday : mises à jour, workflows, suivi des données.
/ Support aux utilisateurs internes.
/ Participation à l'amélioration continue des processus SIRH.

4. Relations externes
/ Gestion des contrats d'intérim : suivi des besoins, relation avec les agences, validation des relevés d'heures.
/ Médecine du travail : suivi des visites, planification, conformité réglementaire.

5. Support RH général
/ Répondre aux questions des collaborateurs.
/ Participation aux projets RH transverses.
/ Production de reporting ponctuels (effectifs, données RH).

Votre profil

Votre profil :

- 5 ans d'expérience minimum en RH ou ADP.
- Maîtrise impérative de Workday.
- Anglais courant minimum B2
- Très bonne organisation, sens du service, autonomie.
- Personne proactive et orientée solution.
- Aisance sur les outils SIRH & bureautiques.

Rémunération : 35 à 38 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement