Stagiaire consultant en recrutement h/f

Oakbridge Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe et les postes « off market », offrant à ses clients et candidats une expertise de haut niveau. Avec une culture premium, ancrée dans l'excellence et la rigueur, nous accompagnons des entreprises de renom - qu'il s'agisse de banques d'affaires, de fonds d'investissement ou d'entreprises privées. Si tu souhaites évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où chaque mission est une opportunité d'apprendre et de contribuer à des projets de grande envergure, rejoins-nous pour participer à notre succès commun.
A - Descriptif du poste
En étroite collaboration avec le fondateur du cabinet et après une formation sur les outils et méthodes, ainsi qu'une montée en compétences progressive, tu seras impliqué(e) tant dans les missions de recrutement que dans les sujets internes et transverses propres à une entreprise en croissance :
I - Recrutement / Conseil en ressources humaines : (50%)
- Se former aux secteurs et métiers des institutions financières (CIB / marché / fonds / VC) couverts par le cabinet.
- Se former au métier de consultant en recrutement par approche directe.
- Identification et compréhension des besoins clients sur les missions confiées au cabinet.
- Sourcing, qualificaton et sélection des candidats.
- Participation à la réalisation des entretiens de recrutement avec le consultant.
- Travailler en binôme avec le consultant et/ou de façon autonome sur certains postes.
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement chez les clients.
- Accompagner les clients pendant la durée de la mission.
- Réalisation de veilles candidats.
II - Interne : (50%)
- Participation à l'amélioration des processus internes (entretiens candidats / base de données / identification candidats / suivi candidats, etc.).
- Participation à la maintenance des outils (base de données, etc.).
- Participation active aux projets transverses (marketing / communication / market review, etc.).
- Réalisation de veilles : marchés / secteurs / rémunération, etc.
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B - Profil recherché
- Dans le cadre de ta formation (Bac +3 à Bac +5),
- Engagé(e) et avec une culture entrepreneuriale, tu souhaites participer à la croissance et au développement du cabinet.
- Tu as un fort intérêt pour les métiers et secteurs couverts par le cabinet (banque d'affaires / fonds / asset management).
- Tu es animé(e) par le conseil, le commerce et l'humain.
- Ta curiosité et ton sens de l'écoute te permettent de travailler sur des projets et avec des interlocuteurs exigeants et de nature variée.
- Tu sais faire preuve de résilience.
- Tu apprécies t'approprier les projets qui te sont confiés et leur donner une dynamique pour les faire aboutir.
- Tu disposes d'une bonne aisance à l'oral et de solides capacités rédactionnelles.
- Ton sens du service et des responsabilités te permet de répondre aux attentes des missions et clients qui te sont confiés.
- Tu fais preuve de sens du relationnel, de proactivité et de dynamisme.
- Tu es polyvalent(e) et apprécies travailler sur plusieurs projets de concert.
- Tu sais évoluer dans un environnement nécessitant de travailler en autonomie (organisation / priorisation / respect des délais) tout en participant à des travaux d'équipe.
Stage à débuter en juin ou juillet pour une durée de 3 à 6 mois, dans le cadre d'une formation supérieure type école de commerce / ingénieur / ressources humaines.