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Aide chef de chantier - h/f

Pornic
CDI
Manpower
Chef de chantier
Publiée le 12 juillet
Description de l'offre

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Consultante en recrutement, je recherche pour une entreprise basée à Pornic (44), un adjoint de chantier Monteur Process Industriels H/F en CDI. Spécialisée dans l'installation sur site d'équipements techniques, l'entreprise intervient en France et en Belgique. Vous encadrez une petite équipe sur des chantiers industriels, dans un environnement mécanique exigeant.
Rattaché au responsable chantiers, vous pilotez les opérations de montage sur site client, en binôme ou trinôme selon les chantiers. Vous organisez le travail de l'équipe, participez activement aux opérations de montage et assurez la relation avec le client. Vos missions principales : -Préparer et organiser les chantiers le responsable -Encadrer une équipe de 1 à 2 monteurs sur site -Réaliser le montage mécanique, principalement assemblage et soudures -Lire les plans techniques et assurer les ajustements nécessaires -Garantir la qualité, les délais et la sécurité sur chantier -Être l'interlocuteur du client pendant l'intervention -Assurer le reporting technique et le suivi des travaux
-Assurer le reporting technique et le suivi des travaux Profil recherché : -Expérience confirmée en montage industriel, soudure, ou installation de process -Première expérience réussie en encadrement d'équipe sur chantier -Lecture de plans, rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Bon relationnel client et esprit d'équipe -Permis B requis pour la conduite de véhicule de service) Déplacements hebdomadaires au départ de pornic, destination France et en Belgique, du lundi au jeudi ou vendredi selon les chantiers. Conditions proposées : -CDI temps plein -Rémunération : 2 600 brut/mois sur 12 mois -Prime de participation et d'intéressement -Abondement épargne salariale : 40 /mois -Mutuelle prévoyance -Véhicule de service pour les déplacements professionnels, frais de déplacement, hotel repas organisés et pris en charge par l'entreprise.


Statut : Ouvrier spécialisé
Source : PMEjob.fr.

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