Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Lutte contre la Fraude pour intégrer le Pôle Régulation des Soins de Ville. Description du poste Poste Au sein du Département Régulation, Vie conventionnelle et Lutte contre les fraudes (Direction Générale Adjointe), vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle de Régulation des Soins de Ville. Le Pôle est constitué de 9 Chargés d'Etudes, 1 responsable de service et son adjointe. Vous contribuez à l'amélioration de l'efficacité et de la qualité du système de soins tout en maîtrisant l'évolution des dépenses de santé. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Détecter les fraudes commises par les professionnels de santé et centres de santé - Rédiger des requêtes SQL afin d'exploiter les bases de données ERASME (formation interne) - Traiter les signalements des fraudes - Investiguer afin de répertorier les éléments de preuve, évaluer un préjudice financier, et mettre en oeuvre les actions contentieuses adéquates - Mettre en oeuvre des actions de maîtrise médicalisée: MIPPS / MSO-MSAP / RAC 0 / etc. Profil recherché Ce poste est fait pour vous sivous êtes titulaires d'un Bac 3 et vous faites preuvede : - Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour travailler en transversalité avec les autres services de la CPAM - Connaissances en droit et/ou en économie de la santé et/ou expérience de la gestion du risque de l'Assurance Maladie, - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, - Des connaissances en requêtage ou en développement sont un plus Informations complémentaires Conditions: Niveau 5A: à partir de 2206.72€ sur 14 mois Poste basé à Nanterre (RER A: Nanterre Préfecture) en CDI Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants: - Des horaires flexibles, - Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail, - Télétravail possible, - Accès à un restaurant d'entreprise, - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif, - Une prime d'intéressement annuelle - Prime crèche - Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable. - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Contact Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité ainsi que de français. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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