Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.
Rattaché(e) à la direction de l’offre, vous définissez la stratégie et pilotez les performances des rayons Produits frais transformés :
Vous utilisez l'ensemble des leviers marketing pour maximiser la performance de vos rayons :
Produit :
Construction des assortiments (MN / MDD) permanents adaptés à chaque taille et type de magasins et dans le respect des attentes clients.
Développement de vos produits MDD (Brief, développement produits et pack)
Collaboration avec les fournisseurs et acheteurs
Pricing : Collaboration avec la direction du pricing pour valider le positionnement prix des produits > Promotion : Construction des offres promotionnelles et dynamisation des nombreux temps fortsMerchandising : Construction des plannogrammes avec l’équipe merchandising
Vous analysez les performances de vos rayons et définissez des plans d’actions
Vous gérez des projets en relation avec l’offre, les achats et la supply chain
Vous accompagnez l’exécution magasins :
Collaboration avec les équipes terrain (visites magasins, reporting CA…)
Elaboration des supports de communication
Vous managez un stagiaire.
Poste en CDI, basé à Vitry sur Seine (94), avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T3 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique.
FP94/AA
Minimum 3 ans d’expérience idéalement en GMS ou chez l’industriel
Bonne sensibilité produit & bonne connaissance des produits frais
Capacité d’analyse et de synthèse – Bonne maîtrise d’Excel
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Sens du business et prise d’initiative
Organisation, rigueur, autonomie
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
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