Adjoint.e à la sous-directrice up

Vos missions en quelques mots Vous accompagnez la sous-directrice, le cas échéant en la suppléant, pour la conduite des missions de la sous-direction et assurez, si nécessaire, son intérim. Selon l'actualité, le pilotage d'actions particulières, transversale ou thématique à la sous-direction vous sera confié. Vous participez et contribuez aux démarches et actions transversales de la sous-direction (budgétaire, numérique et managériale (60 effectifs)). Dans ce cadre, vos missions d'accompagnement au pilotage des politiques publiques relevant de la compétence de la sous-direction, revêtent plusieurs activités telles que : - Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les législations relatives à l'urbanisme, à la planification urbaine et rural, et au droit des sols (outils, méthodes et procédures de planification territoriale, procédures d'autorisations droit des sols, lois Littoral et Montagne ainsi que règlement national d'urbanisme, projets) ; -Elaborer et mettre en oeuvre la politique de protection des monuments naturels, des sites et du cadre de vie (réglementation des sites et espaces protégés et instruction des autorisations liées, négociations internationales en matière de sites et de paysages, affichage publicitaire, politique du paysage, patrimoine mondial naturel) ; - Assurer les relations avec le réseau des professionnels de la planification, de l'urbanisme des sites et des paysages, à la fois dans le cercle de l'administration déconcentrée de l'Etat et avec les collectivités territoriales (élus locaux, associations représentatives) - Assurer la représentation de la sous-direction dans les échanges interministériels et la représentation de la sous-direction auprès des différentes institutions (Conseil d'Etat, Parlement, Cour des comptes, conseil national d'évaluation des normes) Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique directe de la sous-directrice. Membre du comité de direction de la DHUP, vous participez activement au pilotage de la sous-direction, en coordination étroite avec la sous-directrice et le second adjoint, avec lesquels vous travaillerez en véritable binôme. Le champ de compétence de la sous-direction implique des contacts fréquents avec les associations d'élus, les collectivités territoriales, les acteurs de l'urbanisme, de nombreux professionnels (réseau de la planification, des sites, des paysages, des constructeurs) et, les associations de protection de l'environnement et des paysages. L'élaboration et le pilotage des politiques publiques conduites par la sous-direction nécessite également des échanges directs, outre avec les membres des cabinets ministériels, avec un grand nombre de directions générales et de départements ministériels, les services déconcentrés de l'Etat et, pour une partie des compétences des organisations internationales (comité français du patrimoine mondial, Conseil de l'Europe, organes de l'Union européenne, Union pour la Méditerranée). Profil recherché Disposer de solides connaissances juridiques et du processus normatif comme d'une expérience préalable réussie du travail interministériel, est un indispensable à votre candidature. A cet égard, une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel tirée d'une expérience préalable d'élaboration normative et/ou d'une pratique du droit de l'urbanisme (acquise en collectivité locale, en établissement public ou en service déconcentré) est fortement souhaitable. Votre expérience d'encadrement en administration centrale, en services déconcentrés ou en collectivités locales sera un atout majeur pour ce poste. Les compétences transversales recherchées sont les suivantes : -Travail collaboratif et en équipe, et en mode projet, -Coordination de travaux normatifs (législatifs ou réglementaires), -Savoir communiquer, négocier et disposer de facilité à l'expression publique -Analyse/ synthèse, réactivité, respect des délais, priorisation des tâches, -Piloter les ressources humaines et un budget -Savoir accompagner et traduire les politiques publiques par le numérique -Apporter et imaginer des solutions -Décider en s'appuyant sur le collectif et aider à la prise de décision Les compétences relationnelles sont particulièrement recherchées : -Empathie, qualité d'écoute et de dialogue -Animation d'un collectif de travail et communication -Adaptabilité/agilité -Sens de l'organisation Les compétences attendues peuvent provenir de la formation et/ou de l'expérience. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter emilie.vouillemet@developpement-durable.gouv.fr